La Confederación de Sindicatos de Trabajadores Bancarios sigue denunciando las, según dicen, injusticias del actual sistema de AFP, en que están incluidos más de siete millones de personas actualmente y donde la pensión promedio es de sólo 176 mil pesos. Esto, a través de la campaña “En la búsqueda de una nueva previsión. No más AFP”.
A las críticas permanentes al actual modelo, el gremio denuncia que, en un año en la bolsa, los fondos de pensiones perdieron más de 18 mil millones de pesos, lo que equivale a 800 mil viviendas de mil UF.
La organización advierte que, para jubilar con una cifra cercana a los 480 mil pesos, los hombres deben tener ahorrado en sus cuentas individuales cerca de 100 millones de pesos y las mujeres 120, lo que es prácticamente inalcanzable.
Luis Mesina, secretario general de la confederación, criticó que mientras los cotizantes siguen perdiendo su dinero, los dueños de las administradoras siguen enriqueciéndose a costa del manejo deficitario de los fondos, por lo que es necesario que la sociedad se aglutine para revertir la actual situación.
Respecto de la propuesta de crear una AFP estatal, como han postulado algunos sectores, Mesina señaló que es contrario a la idea, ya que el rechazo es al régimen de capitalización individual y cambiar de propietario no implica alterar la filosofía que inspira un sistema creado en dictadura sin discusión de los trabajadores.
Además, el dirigente gremial enfatizó que una entidad estatal mantendría una lógica de cuoteos políticos y no daría garantías de pagar pensiones decentes, tal como ocurre con Banco Estado en el sistema financiero, que cumple el mismo rol de los privados al entregar créditos a un costo usurero.
Por ello Mesina sostuvo que “nosotros queremos un régimen de seguridad social que cubra integralmente al trabajador en su vida activa y pasiva. Eso comprende la salud y las enfermedades profesionales derivadas del mundo del trabajo. En consecuencia, necesitamos un sistema que obligue a los empleadores a hacer un aporte patronal mes a mes como era en el pasado y como ocurre en la gran mayoría de países desarrollados. No es posible que los empleadores se desentiendan de la obligación que les cabe respecto de la seguridad del trabajador”.
Luis Mesina reiteró también el llamado a los cotizantes a refugiarse en el Fondo E, como medida transitoria, para tener un menor impacto en la especulación financiera, al tratarse del único fondo sin pérdidas en los últimos 12 meses, y no hacer caso a los ejecutivos y personeros de Gobierno que aseguran que cambiarse es asumir la pérdida.
Por su parte, Esteban Maturana, dirigente de la Confederación Nacional de Funcionarios de Salud Municipalizada, Confusam, manifestó su apoyo a un sistema solidario como existió en los tiempos del INP y que ahora sólo se mantiene en las Fuerzas Armadas.
Maturana sostuvo que las administradoras de pensiones buscan el lucro, por lo que es urgente encontrar una alternativa justa, en conjunto con otras organizaciones, “paralizando el país si fuese necesario”.
En tanto Felipe Ramírez, secretario ejecutivo de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile (FECH), aseguró que apoyan la recolección de firmas para la búsqueda de un nuevo sistema, debido a los impactos negativos del actual: “Principalmente la mercantilización de los fondos de pensiones, hoy día la entrega a empresas privadas del control de las previsiones del país, hipoteca el futuro de los trabajadores chilenos con el solo objetivo de que las compañías puedan maximizar las ganancias. Es importante recalcar que luego de las enormes pérdidas que han tenido los fondos de pensiones los últimos años durante la crisis, los empresarios detrás del negocio no han perdido ni un solo peso, sólo salen perjudicados los trabajadores”, subrayó.
Los gremios pretenden reunir más de 30 mil firmas para presentar un proyecto alternativo, tanto en universidades como en la Plaza de Armas cada jueves de 18 a 20 horas.
la mayor falacia es la que esgrime el gobierno y empresarios, esa que "solo con educación se mejoran los ingresos", eso es real solo en parte ya que más educación, sin una real intervención de parte del estado para que las empresas repartan de forma más justa las utilidades, va a generar que la oferta de mano de obra calificada sea más alta y a mayor demanda........ menor es la oferta de salarios....
O sea las empresas van a ganar mucho más con mejores trabajadores, pero sin una intervención real del estado (ya que está demostrado que los empresarios, la mayoría, NO TIENE RESPONSABILIDAD SOCIAL ALGUNA) las empresas no van a repartir de forma más justa las utilidades y eso va a repercutir en los sueldos, ya que si nos llenamos de tecnicos, ingenieros médicos etc
que va a hacer uno? le diré a mi jefe si no me sube el sueldo me voy y el va a responder: bueno vayase ya que tengo 100 ingenieros más esperando su puesto y me piden diez lucas menos de sueldo y me van a trabajar una hora más al día.... asique amigo mío la puerta es ancha. lárguese.
en lo que si comparto con UD es que un sistema de reparto no es viable, ya que más temprano que tarde la pirámide demográfica será similar a la de Europa y veremos que muchos pensionados dependeran de una masa trabajadora cada vez menor..... lo que se debe optimizar es el sistema de AFP algo interesante sería el castigo a la s AFP por malas inversiones, ya que actualmente ganen o pierdan plata, sus utilidades están aseguradas vía comisiones.
es como el negocio del administrados financiero del transantiago (AFT) desde que se creo el sistema y la empresa tiene la concesion de repartir las platas, ellos vía la comisión, nunca ha dejado de tener utilidades, en cambio hemos visto como muchos operadores de buses ya han quebrado....................
Saludos
Mas que hablar es hacer.
A.F.P. Otra desgracia que dejo el gobierno del Dictador.
Ah !!! Una preguntita porque las platas de la I.N.P. La Administra el Banco BBVA ?... En espera de una buena respuesta, a este contenido. GRACIAS...
estoy con Uds.atte
Por decir lo menos, vergonzoso.
El sistema siempre atentó contra los intereses de los trabajadores, lo que se magnifica cuando las AFP le prestan dinero a los bancos, y luego éstos a los trabajadores a un interés mucho más alto. Es decir, pagan intereses de usura por recibir prestado su propio dinero.
Y esto no lo sabían los bancarios, que se supone tienen la experiencia de trabajar todos los días en el mundo financiero?
Nada dijeron cuando los fondos crecían mucho.
Con vergüenza y todo, que bueno que al fin hagan algo.