A puertas del día del trabajo se instala nuevamente el problema de las condiciones laborales como un asunto urgente a resolver: brechas de género, falta de oportunidades y discriminación social son los llamados “pendientes eternos” en la búsqueda de un empleo. Sin embargo, los especialistas indicaron que si bien el acceso es un tema relevante, hay otros asuntos de fondo donde se puede observar cómo el trabajo contribuye a la altísima inequidad que existe en Chile.
Actividad programada para el próximo jueves tendrá como trayecto desde Plaza los Héroes hasta Portugal. Trabajadores insisten en reforma tributaria, nueva institucionalidad laboral y nuevo sistema previsional como parte de sus demandas.
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La crisis económica y sus efectos en países como España y Grecia, además del llamado del Papa Francisco a crear mayores empleos, marcaron este nuevo 1 de Mayo en el mundo. En América Latina se anunciaron medidas y se registraron desórdenes, mientras que en otras latitudes, destacó la reaparición del presidente sirio Bashar al Assad.
Pese a que las autoridades han destacado las cifras de “pleno empleo”, dirigentes sindicales denunciaron la precaria realidad de los puestos laborales en Chile. Por lo mismo, este año las demandas del Día del Trabajador apuntaron a cambios en el modelo, teniendo como ejes una reforma tributaria, fin al actual sistema de pensiones y un nuevo Código Laboral. Requerimientos que están apoyados por otros movimientos sociales que reconocen que un respaldo transversal es lo único que puede desencadenar verdaderas reformas.
Casi a la altura del Estadio Víctor Jara por la Alameda se comenzaron a registrar los primeros incidentes en la marcha del Día del Trabajador, convocada por la CUT, en la parte posterior del bloque que se desplaza hacia la avenida Brasil. Los problemas se gestaron cuando, debido a la masividad de la marcha, algunos […]
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El aumento en la tasa de participación femenina es un número que implica desafíos. La mayor cantidad de mujeres trabajando, supone volver a pensar en la legislación en torno a igualdad salarial y derechos laborales, mayor protección al ciudadano infantil y regulación del trabajo doméstico.
