Los trabajadores de la minera anglo australiana Spence, luego de una huelga de 42 días, levantaron la movilización, aceptando el acuerdo de un 4 por ciento de incremento en su salario real y un bono de siete millones de pesos.
Asimismo, la propuesta destaca un “crédito blando” de dos millones de pesos por trabajador, un bono para la compra de viviendas por nueve millones de pesos y la renovación de la “jornada excepcional laboral”, por 1 millón 200 mil pesos.
La solución se produjo luego que la Federación Minera de Chile, que agrupa a los sindicatos de la minería privada, amenazó con extender el conflicto a los otros yacimientos de BHP Billiton en Chile.
Los trabajadores de la minera anglo australiana Spence, luego de una huelga de 42 días, levantaron la movilización, aceptando el acuerdo de un 4 por ciento de incremento en su salario real y un bono de siete millones de pesos.
Asimismo, la propuesta destaca un “crédito blando” de dos millones de pesos por trabajador, un bono para la compra de viviendas por nueve millones de pesos y la renovación de la “jornada excepcional laboral”, por 1 millón 200 mil pesos.
La solución se produjo luego que la Federación Minera de Chile, que agrupa a los sindicatos de la minería privada, amenazó con extender el conflicto a los otros yacimientos de BHP Billiton en Chile.
Los trabajadores de la minera anglo australiana Spence, luego de una huelga de 42 días, levantaron la movilización, aceptando el acuerdo de un 4 por ciento de incremento en su salario real y un bono de siete millones de pesos.
Asimismo, la propuesta destaca un “crédito blando” de dos millones de pesos por trabajador, un bono para la compra de viviendas por nueve millones de pesos y la renovación de la “jornada excepcional laboral”, por 1 millón 200 mil pesos.
La solución se produjo luego que la Federación Minera de Chile, que agrupa a los sindicatos de la minería privada, amenazó con extender el conflicto a los otros yacimientos de BHP Billiton en Chile.
