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Nuevos trabajadores se beneficiarán de la tasa de comisión más baja del sistema de AFP

La primera licitación de nuevos afiliados  al sistema previsional fue adjudicada  a la AFP Modelo, que desde agostó ofrecerá la tasa de comisión más baja del sistema a los trabajadores que se incorporen al mercado laboral. La inclusión de Modelo podría presionar a otras AFP para que bajen sus precios.

Daniela Ruiz

  Martes 2 de febrero 2010 13:25 hrs. 
Radio-Uchile

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La primera licitación de nuevos afiliados  al sistema previsional fue adjudicada  a la AFP Modelo, que desde agostó ofrecerá la tasa de comisión más baja del sistema a los trabajadores que se incorporen al mercado laboral. La inclusión de Modelo podría presionar a otras AFP para que bajen sus precios.

La licitación de cartera de nuevos afiliados es un proceso establecido en la Reforma Previsional aprobada el año pasado y que le superintendencia de AFP realiza cada dos años.

Para adjudicarse la cotización de los trabajadores que ingresen al mercado laboral,por un período de 24 meses, las administradoras que compiten deben ofrecer la menor tasa de cobro por depósito de cotizaciones esporádicas.

La primera licitación nuevos afiliados que se realizó desde la entrada en vigencia de esta ley, fue otorgada a la AFP Modelo, ligada al dueño de la empresa Sonda,  Andrés Navarro ,con la tasa de comisión más baja del sistema (1, 14%), imponiéndose en el proceso a las ofertas de Plan Vital (1,19%) , Habitat (1,21%) y Cuprum (1.32%).

Los clientes de esta nueva AFP serán quienes se integren al mercado laboral desde agosto de este año hasta agosto de 2012, los que serán automáticamente afiliados a Modelo. No obstante, después de dos años  los usuarios podrán optar por cambiarse a otra administradora si lo consideran necesario, aunque existen cláusulas que permiten la salida antes de este período.

Según las estadísticas, Modelo podría recibir unos 700 mil nuevos afiliados, los se beneficiarán del cobro de una comisión 24 por ciento menor que el promedio de las otras cinco administradoras que están en el mercado ,y que actualmente llegan al 1, 5% del sueldo imponible.

Según la Superintendencia de Pensiones, el ingreso de esta nueva AFP tiene como objetivo imprimir mayor competencia al sistema que, al tener nuevas condiciones, podría presionar a las demás administradoras a bajar los precios, pues la inclusión de Modelo demuestra que es factible mantener tasas más bajas de las que se registran hoy.

Sin embargo, las AFP que no ganaron la licitación no están en la obligación de ajustar los precios a la oferta que establecieron para competir en este proceso, sólo Modelo tendrá que traspasar el costo de comisión que ofertó para  los nuevos afiliados también a los antiguos.

 

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