Los días 25 y 26 de agosto de 2026, el Complejo Municipal Angamos de Antofagasta será sede del Primer Plenario Laboral: Dignidad del Trabajo y Transición Justa, una instancia nacional impulsada desde el mundo sindical para examinar los cambios en el mundo laboral y fortalecer capacidades colectivas de intervención. La actividad es gratuita, con cupos limitados e inscripción previa a través del sitio plenariolaboral.cl.

El encuentro surge de una realidad que ya impacta los lugares de trabajo: la automatización reorganiza funciones y procesos, la subcontratación fragmenta relaciones laborales dentro de una misma cadena productiva y las decisiones sobre productividad, organización del trabajo y empleo siguen concentradas en las empresas. Frente a una estructura sindical dispersa, las grandes corporaciones coordinan políticas y estrategias entre países, mientras los sindicatos suelen permanecer separados por empresa, razón social, estamento o actividad.

El formato del Plenario se aleja del seminario tradicional. La propuesta combina conocimiento especializado con experiencia sindical a través de conversatorios de panel y participación de organizaciones de distintos sectores productivos. Derecho laboral, historia social, análisis económico y político confluyen con la experiencia concreta de las organizaciones para identificar herramientas útiles para la acción sindical.

La discusión sobre dignidad del trabajo y transición justa sitúa el problema en un terreno decisivo: no basta con preguntarse cuánto puede avanzar la tecnología o aumentar la productividad, sino también bajo qué relaciones laborales ocurre esa transformación y cómo se distribuyen sus beneficios y costos. Una transición productiva puede ser exitosa para una empresa y traducirse para sus trabajadores en pérdida de empleos, intensificación de tareas, menor autonomía o precarización.

La elección de Antofagasta como sede no es circunstancial. Desde la Región se genera una parte sustantiva de la riqueza minera del país, pero sus territorios y comunidades laborales conviven con profundas contradicciones económicas y sociales. El Plenario busca desplazar hacia las regiones también la producción de conocimiento, la organización y la capacidad de propuesta, especialmente en momentos en que Chile ocupa una posición estratégica frente a la transición energética y la demanda mundial por minerales críticos.

El encuentro reunirá a dirigentas y dirigentes sindicales, especialistas y organizaciones sociales con una perspectiva que reconoce la desigual distribución de poder en las relaciones laborales. También busca fortalecer la capacidad del sindicalismo para estudiar los cambios económicos, comprender la reorganización del poder empresarial y desarrollar respuestas propias, observando fenómenos como la tercerización, las tecnologías de control y las estructuras corporativas cada vez más integradas.

La metodología del Plenario también tiene un sello particular. Las intervenciones, conversaciones y aportes de las organizaciones serán sistematizadas para identificar acuerdos, diferencias, propuestas y posibilidades de coordinación posterior. Una plataforma digital complementará la experiencia, permitiendo a las personas inscritas participar en encuestas, consultar el programa, acceder a documentos de trabajo y mantenerse conectadas durante ambas jornadas.

El Primer Plenario Laboral busca recuperar una capacidad indispensable para el sindicalismo contemporáneo: comprender anticipadamente los cambios en curso, generar conocimiento propio y convertir ese conocimiento en organización. El desafío no consiste únicamente en reaccionar cuando una decisión ya fue tomada, sino en construir la fuerza colectiva necesaria para intervenir en las decisiones que determinarán el trabajo de los próximos años.

El encuentro es codiseñado por la Federación de Sindicatos de BHP Chile (FESIN BHP), la Confederación de Sindicatos Bancarios y del Sistema Financiero, Grupo Impulso y MiSindicato.App. Toda la información, inscripción y el programa están disponibles en plenariolaboral.cl.