Sindicato N°1 de Farmacias Ahumada respalda huelga con 93% de los votos y exige mejoras a la empresa

La organización sindical rechazó la última oferta de la compañía y planteó como condiciones para avanzar hacia un acuerdo la estabilidad laboral, mejoras reales en las remuneraciones y un bono de término de conflicto.

La organización sindical rechazó la última oferta de la compañía y planteó como condiciones para avanzar hacia un acuerdo la estabilidad laboral, mejoras reales en las remuneraciones y un bono de término de conflicto.

El Sindicato N°1 de Farmacias Ahumada respaldó la huelga con un 93% de los votos, luego de rechazar la última oferta presentada por la empresa en el marco del proceso de negociación colectiva. La organización sostuvo que sus demandas buscan establecer condiciones que reconozcan el aporte de los trabajadores al funcionamiento de la compañía.

Entre las materias que el sindicato plantea como piso mínimo para avanzar hacia un acuerdo se encuentran la estabilidad laboral, una mejora real de las remuneraciones que considere el aumento del costo de la vida y un bono de término de conflicto que reconozca el esfuerzo de los trabajadores durante el proceso de negociación.

La tesorera del Sindicato N°1 de Farmacias Ahumada, Alondra Catalán, afirmó que la negociación constituye una oportunidad para que los nuevos propietarios de la empresa entreguen una señal de reconocimiento a sus trabajadores.

“Esta negociación representa una oportunidad para que los nuevos dueños de la empresa entreguen una señal concreta de reconocimiento a sus trabajadores. Estamos solicitando es un reconocimiento al valor que tiene el trabajador productivo de esta empresa. Creemos que los nuevos dueños, representados por la administración, tienen una gran oportunidad de entregar un incentivo a la enorme labor que realizan los trabajadores en cada local. En el fondo, se trata de invertir en el activo más importante que tiene esta empresa; sus trabajadores. No estamos pidiendo nada descabellado”, señaló.

Desde la organización agregaron que los trabajadores esperan alcanzar un acuerdo serio y justo, y que la empresa comprenda la señal entregada mediante la votación y mejore sustancialmente su propuesta.

El sindicato recalcó que sus socios cumplen un papel central en la actividad cotidiana de Farmacias Ahumada, al atender a los clientes, mantener operativos los locales y contribuir al funcionamiento y desarrollo de la compañía. En esa línea, la dirigenta Juana Figueroa sostuvo que “si la empresa aspira a recuperar y fortalecer el lugar que históricamente tuvo, el sindicato, debe comenzar por reconocer y valorar a quienes la sostienen todos los días”.

Con el 93% de los trabajadores respaldando la huelga, la organización sindical llamó a la empresa a considerar el resultado de la votación y destinar los recursos necesarios para acercar posiciones. “Cuando 93 de cada 100 trabajadores respaldan la huelga, existe un mensaje que la empresa no puede minimizar ni ignorar”, planteó el sindicato.

De esta manera, los trabajadores esperan que Farmacias Ahumada presente una nueva propuesta que permita retomar las conversaciones y alcanzar un acuerdo que, según la organización, sea digno, serio y justo.





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