Para nadie es un secreto que Chile es uno de los países con mayor carga laboral en el mundo. Menos lo es para los trabajadores, trabajadoras y sus familias, que son quienes han vivido las consecuencias negativas de tener escaso tiempo para la familia en la semana y, a veces, incluyendo los sábados y domingos. […]
De acuerdo al presidente de la CPC, Juan Sutil, los y las representes empresariales y sindicales consideran que la gradualidad deseable para que se ejecute la totalidad de esta reforma debería ser de al menos 5 años.
La parlamentaria afirmó que su implementación sólo traerá beneficios a la vida de los trabajadores. Mientras, el senador Gastón Saavedra emplazó a apurar debate del proyecto que termina con el tope de años para indemnizaciones de los trabajadores.
El legislador, ex dirigente sindical, indicó que los trabajadores enfrentan un escenario institucional muy adverso y si la Convención deja atrás la Constitución de Pinochet, el Congreso debe dejar atrás el plan laboral de la dictadura.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel indicó que si la inflación acumulada en doce meses supera el 7% a diciembre de este año, el sueldo mínimo será de 410 mil pesos en enero de 2023.
La vocera señaló que el Ejecutivo conoce las dificultades económicas de la gente, pero sostuvo que no se pueden agregar más factores que tensionen el mercado como una nueva inyección de recursos a través de un retiro de ahorros previsionales.
La diputada indicó que si bien han existido dificultades en las primeras semanas del nuevo Ejecutivo, se debe avanzar con lo comprometido durante la campaña. Sobre la idea de un quinto retiro, dijo que el debate se iniciará la próxima semana.
Jeanette Jara se reunió con parlamentarias y dirigentes sindicales que impulsan la propuesta de reducir el tiempo de labores a 40 horas, a quienes señaló que está dentro del paquete de iniciativas legislativas que serán enviadas al Congreso.
La legisladora explicó que, una vez aprobada la iniciativa y según lo estipulado hasta ahora, el plazo para implementar la prenormativa sería de un año para las grandes empresas y de cinco años para las pymes.
A pocas semanas del cambio de gobierno, la discusión en materia laboral se prepara para adquirir aún más protagonismo debido a los cambios que implicarían estas reformas en diversos aspectos de la sociedad.
Según el dirigente de la Coordinadora Nacional por las 40 horas Marco Delagado, la legisladora no ha tenido voluntad para colocar en tabla la iniciativa en la comisión de Trabajo. La idea coincide además con la de cierre del comercio a las 19 horas.
“Porque estamos con una sobrecarga, con un sobrecalentamiento de las fuerzas productivas, no hay economía que se pueda levantar si tiene a los trabajadores con problemas de salud mental y agobiados” argumentó la parlamentaria del Partido Comunista.