El sindicato interempresas del Casino Monticello interpuso una denuncia por despidos injustificados en la Dirección del Trabajo de Rancagua, aduciendo que cerca de 300 personas fueron desvinculadas de la empresa después del terremoto.
Según Patricio Padilla, presidente del sindicato, la empresa utilizó “en todos los casos el despido con la causal 159 número 6 del Código del Trabajo”, que corresponde a causa fortuita o fuerza mayor, y afirmó que el casino no está en quiebra y tiene fecha de reapertura en tres meses más.
El dirigente insistió que la empresa señaló que eran cerca de 87 personas que trabajaban medio turno, pero la verdad es que son alrededor de 300 empleados y en su mayoría son contratados a tiempo completo.
El sindicato interempresas del Casino Monticello interpuso una denuncia por despidos injustificados en la Dirección del Trabajo de Rancagua, aduciendo que cerca de 300 personas fueron desvinculadas de la empresa después del terremoto.
Según Patricio Padilla, presidente del sindicato, la empresa utilizó “en todos los casos el despido con la causal 159 número 6 del Código del Trabajo”, que corresponde a causa fortuita o fuerza mayor, y afirmó que el casino no está en quiebra y tiene fecha de reapertura en tres meses más.
El dirigente insistió que la empresa señaló que eran cerca de 87 personas que trabajaban medio turno, pero la verdad es que son alrededor de 300 empleados y en su mayoría son contratados a tiempo completo.
El sindicato interempresas del Casino Monticello interpuso una denuncia por despidos injustificados en la Dirección del Trabajo de Rancagua, aduciendo que cerca de 300 personas fueron desvinculadas de la empresa después del terremoto.
Según Patricio Padilla, presidente del sindicato, la empresa utilizó “en todos los casos el despido con la causal 159 número 6 del Código del Trabajo”, que corresponde a causa fortuita o fuerza mayor, y afirmó que el casino no está en quiebra y tiene fecha de reapertura en tres meses más.
El dirigente insistió que la empresa señaló que eran cerca de 87 personas que trabajaban medio turno, pero la verdad es que son alrededor de 300 empleados y en su mayoría son contratados a tiempo completo.