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Año XVI, 13 de agosto de 2024


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Sindicato Escondida no logra acuerdo con BHP pese a bono de $27 millones y va la huelga

Los 2.400 miembros del sindicato iniciaron una huelga legal a partir de las 08.00 horas después de rechazar la propuesta de BHP de un nuevo contrato laboral, luego de cinco días de negociaciones.

Diario UChile

  Martes 13 de agosto 2024 8:53 hrs. 
El sindicato de trabajadores de la minera Escondida que representa a mas de dos mil quinientos mineros comenzo una huelga indefinida en demanda de mejoras laborales. Foto: Magaly Visedo/Aton Chile.El sindicato de trabajadores de la minera Escondida que representa a mas de dos mil quinientos mineros comenzo una huelga indefinida en demanda de mejoras laborales. Foto: Magaly Visedo/Aton Chile.

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Los trabajadores de la mina Escondida, del Grupo BHP, comenzarán una huelga este martes después de no llegar a un acuerdo salarial en medio del proceso de negociación colectiva, preparando el escenario para un paro en la operación de cobre más grande del mundo.

Según consigna Emol, los 2.400 miembros del sindicato anunciaron una huelga a partir de las 08.00 horas después de rechazar la propuesta de BHP de un nuevo contrato laboral luego de cinco días de conversaciones sin resultado.

La decisión establece una paralización de una mina que representa aproximadamente el 5% de todo el cobre extraído en el mundo.

Eso interrumpiría los envíos de metal para BHP, con sede en Melbourne, al tiempo que podría aliviar la presión sobre los futuros del cobre que se han desplomado en los últimos meses junto con las perspectivas de desmejora para la economía mundial.

Escondida produce más de un millón de toneladas métricas al año, lo que la convierte, con diferencia, en el mayor proveedor de cobre. Algunos analistas creen que este año BHP Group superará a la estatal Codelco como principal productor mundial de cobre.

La última oferta de BHP consideraba una oferta salarial mejorada que incluía bonos por unos $27 millones y un reajuste de sueldo de un 2%. Sin embargo, esta fue presentada directamente a los trabajadores antes que a la mesa negociadora, lo que desató polémica.

La propuesta, según consignó El Mercurio, considera bonificaciones por diversos aspectos, y totaliza un alza en los pagos de $7 millones respecto a la oferta del pasado 25 de julio.

Asimismo, considera garantías que, según la empresa, son “inéditas” para la industria, como un plan cerrado de salud 100% de cobertura “incluso en caso de externalidades en el sistema de isapres”.

La empresa presentó la propuesta a la autoridad, asegurando que los líderes sindicales no se presentaron a las reuniones de ayer. La calificó como “una oferta final ampliamente mejorada respecto al contrato vigente, el cual ya es el mejor instrumento colectivo de la industria”.

La estrategia de la empresa generó molestia en el sindicato, quienes anunciaron acciones legales, porque la empresa difundió la oferta entre los trabajadores antes que en la comisión negociadora.

La ley solo permite informar la última oferta del empleador por medios generales a los trabajadores“, aseguraron un comunicado interno, acusando a la empresa de “manifiesta mala fe”.

BHP activa plan de contingencia

Por su parte, la Compañía se refirió a este tema y aseguró que “lamenta esta decisión, dado que durante todo el proceso se hizo esfuerzos consecutivos por presentar propuestas que contenía mejoras sustanciales al contrato actual, el cual ya es uno de los mejores instrumentos colectivos de la industria”.

En ese sentido añaden que “solo durante el proceso de mediación, la empresa formuló 4 propuestas dando respuesta a cada uno de los puntos planteados por el sindicato, quienes el último día de mediación presentaron nuevos requerimientos”.

Por lo mismo, recalcan que “ante la imposibilidad de avanzar y, como consecuencia de este resultado, se activó el plan de contingencia ante el inicio de la huelga legal por parte de los trabajadores del Sindicato N°1”.

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