Comercio restablece labores

Durante esta jornada de elecciones, todo trabajador tendrá derecho a utilizar dos horas de su tiempo para ejercer su derecho a voto. De la misma manera, la ley establece el cierre de los grandes centros comerciales, mientras los pequeños comerciantes sólo podían comenzar su labor a las 14 horas.


Durante esta jornada de elecciones, todo trabajador tendrá derecho a utilizar dos horas de su tiempo para ejercer su derecho a voto. De la misma manera, la ley establece el cierre de los grandes centros comerciales, mientras los pequeños comerciantes sólo podían comenzar su labor a las 14 horas.

Durante esta jornada de elecciones, todo trabajador tendrá derecho a utilizar dos horas de su tiempo para ejercer su derecho a voto. De la misma manera, la ley establece el cierre de los grandes centros comerciales, mientras los pequeños comerciantes sólo podían comenzar su labor a las 14 horas.

La mayoría de los centros comerciales de la capital cumple con la normativa laboral dispuesta para los actuales comicios de segunda vuelta presidencial.
Al hacer un recorrido por las calles del centro de Santiago, fue posible observar un ambiente de normalidad, en que destaca el cierre de cortinas metálicas de los locales del comercio establecido.

Durante la semana, la titular de la Dirección del Trabajo, la abogada Patricia Silva, explicó que los trabajadores de los grandes centros comerciales "tienen feriado todo el día", mientras que "los empleados del comercio que no trabajen en estos recintos”, la nueva normativa les otorga feriado sólo hasta las 14 horas.

“El feriado obligatorio e irrenunciable es hasta las 14 horas para todos los trabajadores de comercio que no laboren en centros comerciales. Todos los grandes centros comerciales van a estar cerrados este domingo todo el día”, informó Silva.

La autoridad administrativa enfatizó que se trata de un feriado legal para todo el comercio, aclarando, en todo caso,  que en las excepciones de "trabajadores que están exceptuados del feriado en domingos y festivos, el empleador tiene la obligación de facilitar dos horas de su jornada sin ningún descuento de tipo salarial”.

La directora del Trabajo explicó que si el empleador no cumple con la ley, se arriesga a infracciones de tipo laboral o, incluso, a sanciones civiles y penales.

“Va a depender de la infracción que se cometa, puede ser una infracción desde el punto laboral, pero también la ley de votaciones populares y escrutinios establece sanciones que incluso están vinculadas con aspectos penales, o sea, privación de libertad, en caso de  que el empleador no permita cumplir las labores, ya sea de vocales o representantes de las mesas que se realizan posteriormente a las elecciones”, señaló Silva.

Por otra parte, en los últimos días han  existido varios reclamos respecto de las  precarias condiciones laborales de los vocales de mesa en los centros de votación. Denuncian ausencia de material mobiliario para operar, falta de flexibilidad en los horarios de colación y ausencia de seguros de salud en caso de accidentes laborales.

Respecto a esto, Patricia Silva afirmó que la Dirección del Trabajo no tiene atribuciones fiscalizadoras en esta materia, ya que en estos casos no existe un vínculo contractual entre empleador y trabajador, sino más bien un deber cívico.

“Nosotros no tenemos ninguna competencia en esa materia, o sea, no son trabajadores, esta es una carga pública en la que tiene que cumplir un ciudadano que es designado vocal de mesa conforme a la ley y la constitución. Más que la noticia que la Dirección del Trabajo no tienen nada que hacer, lo que hay que partir diciendo es que esto no es una relación laboral, estos no son trabajadores, son ciudadanos”, sostuvo Silva.

Están exceptuados de estas normativas, sólo los dependientes de expendio de combustibles, de las farmacias de urgencia o de las farmacias que deben cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

En tanto, el bono de siete mil  pesos que se pagó a los vocales de mesa el pasado 13 de diciembre se volverá a cancelar en esta segunda vuelta presidencial, con lo cual el beneficio económico totalizará los catorce mil pesos.  





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