Serán favorecidos trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años o de una persona con discapacidad. El proyecto además establece el derecho de uso preferente de feriado legal.
El proyecto de ley debe ahora ser revisado por la Comisión de Trabajo. La iniciativa incluye un aumento a 25 días hábiles de feriado legal para los trabajadores de las zonas extremas de nuestro país.
