A un año de su entrada en vigencia, la Ley Karin ha canalizado más de 10 mil solicitudes de Atención Psicológica Temprana en Mutual de Seguridad. El 81,4% de los casos corresponde a eventuales situaciones de acoso laboral.
La necesidad de ampliar la cobertura de la legislación a sectores desprotegidos, así como mejorar los protocolos ante casos de violencia y abuso en el trabajo, es parte de las conclusiones del estudio sobre implementación del Convenio 190 de la OIT.
La investigación utilizará una serie de herramientas para evaluar la implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, tratado que el próximo 8 de marzo cumplirá un año desde su ratificación por parte del Estado de Chile.
