La definición de la normativa impulsada por el Ejecutivo y que pretende dar protección al empleo durante el estado de catástrofe decretado en marzo pasado señala que pueden acogerse a esta ley aquellos empleadores que vieron afectadas sus actividades, total o parcialmente, por restricciones sanitarias a raíz de la pandemia Covid-19.
La tarde de ayer se filtró el listado de grandes empresas que solicitaron a la Dirección del Trabajo la suspensión de sus obligaciones como empleadores, esto es, que los trabajadores solo podrán acceder a sus remuneraciones a través del Seguro de Cesantía.
El listado de grandes empresas y de la cantidad de trabajadores incluye a grandes tiendas, grupos internacionales con franquicias en Chile y constructoras.
| Ripley | 3.170 |
| Turbus | 2.607 |
| Johnson | 2.023 |
| Constructora Ebco | 1.984 |
| Paris | 1.758 |
| La Polar | 1.639 |
| Starbucks | 1.609 |
| H&M | 1.521 |
| Corona | 1.426 |
| Cine Hoyts | 1.250 |
| Comercializadora S.A. (Hites) | 1.191 |
| Constructora Ingevec | 1.104 |
| Fast Food Chile (Burger King) | 1.101 |
| Grupo Forus (Hush Puppies y otras marcas) | 1.101 |
| Constructora Sigdo Koppers | 1.009 |
| Constructora Altius | 995 |
| Telepizza | 962 |
| Techint Chile | 957 |
| Heladerías Ice Cream Chile (Savory) | 939 |
| Serper Ltda (Dunkin Donuts) | 918 |
De acuerdo a lo señalado por la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, accionista minoritaria de uno de los grupos que se acogió a esta protección estatal, el total de trabajadores que podrán acceder al seguro de cesantía alcanza a los 516.826.
Las grandes empresas, si bien representan solo el 1 por ciento de los empleadores que han solicitado acogerse a la nueva normativa, abarcan el 26 por ciento de trabajadores que deberán usar las prestaciones del seguro. En el caso de las tiendas de retail y de comida rápida, han mantenido sus funciones a través de ventas por internet y entregas a domicilio.
