El diputado se reunió con el ministro del Trabajo, Tomás Rau, y aseguró que buscarán acelerar la discusión y aprobación de iniciativas que contribuyan a generar puestos de trabajo.
Si bien el titular del Trabajo afirmó ser “bastante más cauto” con la cifra, este jueves respaldó el objetivo de su par de Hacienda y llamó a no detenerse “en el ruido, en alguna mala cuña, en alguna diferencia”.
Según el extitular de Trabajo y Previsión Social, “la experiencia ha demostrado que una adecuada relación entre el mundo público y el mundo privado” es una de las estrategias para enfrentar el debilitamiento del mercado laboral.
Los ministros del Trabajo y de la Mujer se reunieron con el movimiento Sala Cuna Hoy, que exigió la pronta aprobación de la iniciativa. Mientras, la CUT cuestionó el mecanismo de financiamiento y la falta de apoyo para jardines del Estado.
Mientras las autoridades confían en una reversión de la tendencia una vez superado el invierno, el especialista en temas laborales, Juan Bravo, puso el acento en la caída de los puestos con cotizaciones y el alza de la informalidad.
El beneficio se orienta a tres segmentos específicos: jóvenes de entre 18 y 29 años, mujeres de entre 30 y 54 años y adultos mayores de 55 años. En su primera etapa, el fondo alcanzará a 583 emprendedores.
El encuentro combinará conocimiento técnico con experiencia sindical en un formato de conversatorios y participación activa de organizaciones de distintos sectores productivos.
La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales llegó este jueves al Palacio de La Moneda para exigir que la sumen al debate sobre el futuro del estatuto administrativo. Desde el Gobierno señalaron que la ANEF será “un invitado permanente”.
La discusión sobre la mensualización de la jornada laboral abrió una pregunta inevitable para las empresas chilenas: ¿cómo adaptarse a las 40 horas sin perder productividad? La respuesta no está en la forma en que distribuimos las horas de trabajo, sino en el diseño mismo de nuestras organizaciones. La reducción de la jornada laboral no […]
El presidente de la ANEF, José Pérez, cuestionó la exclusión de los trabajadores al comité asesor y afirmó que el gremio está disponible para dialogar. “Tenemos que tener un rol permanente en esa comisión”, dijo.
La instancia reúne a 12 especialistas para revisar el funcionamiento del Estado, mejorar la gestión de sus trabajadores e incorporar nuevas tecnologías, con miras a presentar un proyecto de ley antes de que finalice la actual admistración.
La iniciativa puede favorecer la participación laboral femenina y avanzar en corresponsabilidad, pero especialistas llaman a garantizar acceso efectivo, calidad educativa y condiciones que no dependan de la capacidad económica de las familias.
La agrupación cuestionó al Gobierno por no respetar los canales de diálogo. Desde la Comisión de Trabajo de la Cámara acusaron “desprolijidad” del Ejecutivo, pero también destacaron la necesidad de mejorar mecanismos de control de la función pública.
El proyecto ingresado por diputados oficialistas, libertarios y PDG, argumenta que la legislación saturó a la Dirección del Trabajo. Desde la oposición y la CUT acusaron una ofensiva contra derechos laborales.
Entre enero y mayo las desvinculaciones por dicha causal cayeron en un 4,6%. Sin embargo, la cifra convive con una alta tasa de desempleo —sobre el 9%— y con bajas números de creación de empleo formal.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, aseguró que el Gobierno está abierto a una indicación para la red pública, pero reconoció que el plazo del viernes podría ser ajustado. “Estamos dispuestos a llegar a un acuerdo transversal”, afirmó.
La tasa de desocupación llegó a 9,4% en el trimestre abril-junio, mientras la creación de puestos se concentró en trabajadores por cuenta propia y asalariados informales. “Es particularmente preocupante”, alertaron economistas.
