El pasado 10 de diciembre se aprobó en el Consejo Universitario la realización de un leaseback para afrontar la deuda que el Hospital mantiene con privados y la propia Universidad. El próximo 2 de enero, el Senado Universitario deberá resolver sobre esta medida y el futuro del centro de salud, que hoy forma a la mayoría de los especialistas en el país.
La operación financiera que el Consejo Universitario de nuestra casa de estudios propuso para resolver la deuda del Hospital Clínico J.J. Aguirre generó inmediato un amplio rechazo en la comunidad. Distintos sectores llaman a las autoridades y a las instancias resolutivas de la Universidad a buscar otra alternativa y soluciones de mediano y largo plazo para las dificultades del establecimiento sanitario, mientras que se emplaza al Estado a asumir su responsabilidad ante un hospital que funciona bajo su alero.
La venta del inmueble del Hospital Clínico de la Universidad de Chile como solución a su crisis financiera, mediante una transacción bancaria tipo lease back, fue presentada por el Vicerrector Económico Prof. Francisco Martínez al Consejo Universitario (C.U.). Con ello se pretende transformar parte de su actual pasivo de corto plazo, del orden de los […]
Académicos, funcionarios y estudiantes de nuestra casa de estudios manifiestan su preocupación por la propuesta de leasing back del Hospital Clínico de la Universidad Chile, “una venta con opción de compra que en la práctica significa una enajenación de patrimonio institucional”, explican. Es por ello que llaman al Senado Universitario a no aprobar esta medida y a la comunidad universitaria a debatir en conjunto un plan de desarrollo para el Hospital.
Diversas opiniones hay respecto de la eventual integración del Hospital Clínico de nuestra la Universidad de Chile a la red de salud pública, solicitud que se hizo desde la Cámara de Diputados al Gobierno, ante los problemas de financiamiento que presenta el establecimiento sanitario. Académicos y funcionarios suman a esto la necesidad de resolver problemas de gobernabilidad interna y de precariedad laboral.
