El Senado argentino aprobó una normativa que impulsa la inclusión laboral para la comunidad trans, que actualmente supone un 1% del total de trabajadores públicos del país sudamericano.
A un año de la ley de inclusión laboral en las empresas, la empresa de selección de personal, OpenCluster, presentó el análisis de una encuesta que demuestra que el 2,5 por ciento de los trabajadores tienen una discapacidad y no lo saben. Sin embargo, para el gerente comercial de dicha empresa, Rodrigo Valdés, el espíritu de la ley va más allá.
En video indican que si bien se ha avanzado en rehabilitación y accesibilidad, falta aún una verdadera inclusión que aborde el tema desde el derecho y no desde la caridad.
