El Sindicato Sintrac 3, junto a la Federación Clotario Blest y con apoyo de la Fentramuch, presentó una reclamación ante la Organización Internacional del Trabajo contra el Estado de Chile por vulnerar derechos laborales y sindicales.
Un estudio elaborado por la Dirección del Trabajo expone una detallada caracterización de los fenómenos de acoso laboral, sexual y de la violencia en el ámbito laboral, en el marco de la implementación de la Ley Karin.
El presidente de la Federación de Sindicatos de Metro y Secretario General de la CUT abordó los insumos y reflexiones que el mundo sindical llevó a la Convención Constitucional. El objetivo es establecer “el paradigma normativo del trabajo decente” que contemple el derecho a huelga, a la negociación colectiva ramal y el derecho a la sindicalización autónoma.
“Los costos de implementación del teletrabajo fueron asumidos casi mayoritariamente por los trabajadores y las trabajadoras” Esta fue una de las conclusiones que trajo el estudio “Implementación del teletrabajo en Chile”, iniciativa del FETRACALL, la CUT y la OIT.
El presidente del gremio, Raúl de la Puente, dijo que el bono de 200 mil pesos ofrecido por el Gobierno no satisface a los trabajadores considerando que durante 2015 se entregó 80 mil pesos mensuales, es decir, un beneficio de 960 mil pesos anual.
Debido a la demanda que realizó ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT]) el Colegio de Profesores por la llamada “deuda histórica”, el organismo internacional criticó la gestión del Estado sobre el sistema de pensiones de los profesores, y recomienda al Mineduc tratar el tema en la mesa de dialogo que lleva adelante con el Magisterio.
Una solución política dialogada ha destrabado el avance del proyecto legal que potencia el desarrollo de las Energías Renovables No Convencionales, como la eólica, la mareomotriz o la geotérmica. Ello, en paralelo a la tramitación de otras iniciativas, más resistidas por los ambientalistas, como la de concesiones eléctricas.
