La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.753, anotando un alza interanual de 7,4%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.434, lo que significó una variación anual de 7,9%, mientras que para los hombres se ubicó en $7.029.
El Índice que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), creció 2,6% interanualmente (cuarto aumento consecutivo), acumulando un incremento de 2,8% al sexto mes del año.
La remuneración media por hora ordinaria fue $6.460, anotando un alza interanual de 11,2%. Este valor se ubicó en $6.156 para las mujeres, mientras que para los hombres se situó en $6.723.
Los diputados y diputadas revisaron esta jornada el informe que emitió la comisión mixta encargada, en el que se estableció un aumento de salario mínimo a 337 mil pesos brutos.
Para la multigremial, el dictamen del órgano regulador está basado en principios del derecho civil, desconociendo la regulación laboral que protege al trabajador.
A través de un correo electrónico, Ignacio Briones invitó a sus colegas del gabinete a rebajar sus ingresos unilateralmente en un 30 por ciento.
El sindicato de trabajadores más grande del país exige mejoras salariales y cambio en prácticas laborales.
Dos dirigentes están presos por fraude a la bolsa de comercio, el dueño no quiere vender el club y los jugadores no tienen sus sueldos al día. Por estos motivos, Sabino Jadue renunció a la presidencia del directorio argumentando que no podía seguir sacando recursos de sus ingresos.
Así lo aseguró Jaime Gajardo, presidente del magisterio, en conversación Radio Universidad de Chile. Para llevar a cabo esto, aseguró, es necesario reunirse diariamente con el ministerio de Educación. En otro escenario, el líder del Colegio de Profesores invalidó la posible simulación de rentas desarrollada por asesores del Mineduc, señalando que “son cifras irregulares y no oficiales”.
Un estudio del Instituto Libertad y Desarrollo postula que el decil de menor ingreso es el que más ha subido sus remuneraciones desde 2010. No obstante, el decil de mayores ingresos es la segunda mayor alza en salario, lo que suma antecedentes al debate por desigualdad social. En ello, los expertos subrayan el impacto de una reforma tributaria para “emparejar la cancha”.
El Indice de Remuneraciones correspondiente a diciembre 2012 cerró el año con un aumento de los salarios estimado en 6,3 puntos porcentuales. Sin embargo, tanto desde la misma cartera del trabajo así como expertos relativizan la noticia argumentando que debe ser contextualizada según la situación de cada trabajador.
