La pandemia puso en evidencia “una crisis de cuidados” que venía hace décadas haciendo visible el movimiento de mujeres y feministas. Según la Estimación del Trabajo Doméstico no Remunerado de junio 2021, publicada por el Banco Central, las mujeres dedican 2,8 veces más tiempo que los hombres al desarrollo de labores no remuneradas. Una de […]
Una vez que las instancias temáticas terminen de aprobar estas disposiciones, serán derivadas a la comisión de Normas Transitorias, cuyo funcionamiento iniciará el próximo 17 de mayo.
En el marco de la votación del segundo informe de la comisión de Derechos Fundamentales, el pleno de la Convención reconoció el trabajo doméstico como un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad.
La filósofa argentina participó del programa Cuestión de Gustos, donde analizó desde una perspectiva de género el impacto que la crisis del Covid-19 ha tenido en distintos países. “Las mujeres líderes han ofrecido soluciones más equilibradas”, dijo.
Son miles las mujeres que, mientras realizan el trabajo remunerado desde sus hogares, también se hacen cargo de su rol de madres, conjugando dos labores que no se pueden abandonar. Radio y Diario Universidad de Chile recogió cuatro testimonios de mujeres líderes en sus áreas, quienes compartieron sus experiencias ante este desafío.
Entre otros datos, el estudio informa que, en promedio, las mujeres trabajan 41,25 horas en una semana tipo de lunes a domingo, en comparación a las 19,17 horas de trabajo realizadas por los hombres.
Información recientemente entregada por Fundación Sol y Comunidad Mujer confirman la gran brecha entre el tiempo que los hombres y las mujeres dedican a este tipo de labores, y también la importancia y el valor que tienen estas tareas.
La moción cuenta con el apoyo de parlamentarios del Frente Amplio y busca combatir una de las grandes barreras de discriminación hacia la mujer en materia de trabajo y seguridad social. “La idea es recoger una demanda que es histórica para las mujeres en Chile”, señaló la representante del distrito 13.
Luego de la huelga general feminista del 8 de marzo, el Colegio de Profesores entregó este martes un estudio que analiza las desigualdades y discriminaciones de género que viven las docentes en las instituciones educativas.Para la encargada del departamento de género y mujer del Colegio de Profesores, Magdalena Reyes, “el Estado de Chile no puede seguir eludiendo su responsabilidad respecto de la educación sexista”.