El Departamento de Inspección de la Dirección del Trabajo tendrá turnos especiales y en caso de no cumplir con la normativa, las infracciones alcanzan multas que van desde las 5 ($321.080) hasta las 20 UTM ($1.284.320) por cada trabajador afectado.
La Dirección del Trabajo hizo un llamado a respetar el feriado obligatorio e irrenunciable para los empleados del comercio durante los próximos días 18 y 19 de septiembre.
Además, por tratarse del día previo a un festivo irrenunciable, el domingo los supermercados podrán cerrar antes que lo habitual, por lo que se recomienda revisar los sitios web de cada comercio.
Ante esta aprobación, el diputado Diego Schalper anunció que acudirá al Tribunal Constitucional.
“El llamado a los empleadores es a respetar el feriado irrenunciable del comercio y a los trabajadores a hacer respetar sus derechos”, dijo en pauta de prensa el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.
El próximo domingo será feriado irrenunciable para los trabajadores de mall, centros comerciales o strip center que estén administrados bajo una misma razón social, por lo que los centros de Cencosud y el Grupo Plaza no podrán trabajar ese día.
En caso de no cumplir, las infracciones a este descanso de feriado obligatorio e irrenunciable serán sancionadas con multas que van de $202.235 hasta $808.940 por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el personal contratado por la empresa.
El descanso irrenunciable comenzará a las 21:00 horas del martes 17 de septiembre, terminando a las 6:00 de la mañana del 20 de septiembre, excepto para los trabajadores que se desempeñen en turnos rotativos y podrán prestar servicios entre las 21:00 y 24:00 horas del 17 de septiembre o entre las 00:00 horas y las 6:00 del viernes 20 de septiembre.
La Dirección del Trabajo mediante un dictamen estableció que el próximo 30 de junio como feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio por motivo de las elecciones primarias. Según el documento oficial, el día que se efectúen las elecciones primarias será feriado obligatorio e irrenunciable para todos quienes trabajan en centros comerciales bajo una misma […]
