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Año XVI, 16 de julio de 2024


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Piñera insiste: “El reajuste al salario mínimo es 50 por ciento mayor que en el gobierno anterior”

El Gobierno presentó el bono para las mujeres trabajadoras vulnerables y el mandatario aprovechó para pedir a los parlamentarios que recordaran cómo actuaron en años anteriores. La ministra Matthei agregó que “no podemos subir el salario mínimo todo lo que quisiéramos”.

radio.uchile.cl

  Viernes 13 de julio 2012 13:45 hrs. 
pinera

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l Gobierno presentó este viernes el Bono Mensual de Trabajo a la Mujer, consistente en 34 mil pesos adicionales para las trabajadores que ganen el salario mínimo y se encuentren entre el 30 por ciento más vulnerable de la población.

En la ocasión, el Presidente Sebastián Piñera aseguró que el benefició favorecerá “potencialmente a un millón 200 mil mujeres” y expresó su intención de ampliarlo a los sectores medios.

Además, Piñera aprovechó el evento para defender los 193 mil pesos propuestos por el Gobierno como salario mínimo y recordar a los parlamentarios “que este reajuste es un 50 por ciento mayor que el promedio de los reajustes que se dieron en el gobierno anterior”.

“Por lo tanto, le pediría a los parlamentarios que repasaran las declaraciones que hicieron cuando les tocó conocer los reajustes que propuso el gobierno anterior y que actuaran en consecuencia”, agregó.

Piñera enfatizó que las mujeres beneficiadas con el bono alcanzarán 227 mil pesos, al sumarlo al salario mínimo, y pidió al Parlamento “que no sigamos retrasando no solamente el reajuste del salario mínimo, sino también se ha retrasado el reajuste de la asignación familiar y del subsidio único familiar. Llegó el momento de actuar con consecuencia y responsabilidad”.

En la misma línea, la ministra de Trabajo, Evelyn Matthei, señaló que “desgraciadamente, no podemos subir el salario mínimo todo lo que quisiéramos, porque tenemos temor de que mucha gente quede cesante”.

En ese sentido, la secretaria de Estado sostuvo que “la forma maravillosa de mejorar los ingresos de las personas, de las mujeres en este caso, es que subimos el salario mínimo todo lo que podemos sin generar cesantía, pero al mismo tiempo les vamos a dar un bono de 34 mil pesos mensuales”.

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