Desde la CUT consideran que algunas de sus peticiones “se han estado tratando, pero no con la celeridad necesaria”. La reducción de la jornada laboral a 40 horas y el incentivo al retiro son parte de los proyectos que no se han materializado.
La vicepresidente de la organización, Karen Palma, apuntó contra la gestión de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Según la dirigenta, la movilización busca que el Gobierno “cumpla con los compromisos plasmados en su programa”.
La empresa farmacéutica solicitó su derecho de aclarar y rectificar ciertos contenidos para “intentar detener el daño” que han generado algunas publicaciones respecto a la implementación de la Ley de 40 horas.
De acuerdo a la ley que busca reducir la jornada laboral, este primer año, las empresas deberán ajustar sus jornadas de 45 a 44, luego en 2026 a 42 y en 2028 a 40 horas. Este plan considera 1.045 fiscalizaciones en terreno.
Con esto, la norma que reducirá la jornada laboral entrará en vigencia a partir de este miércoles y tendrá una gradualidad de cinco años.
Tras su aprobación en el Congreso, el proyecto será implementado de manera gradual en un plazo de cinco años y contemplará, entre otras medidas, acciones para ayudar a las pymes y jornadas laborales 4×3.
