El presidente de la organización, José Pérez Debelli, se refirió a los dichos de presidenciables sobre el empleo público. A su juicio, no solo se ofende a los propios trabajadores, sino que “atentan contra la dignidad de las personas que atendemos”.
El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, recalcó el compromiso del Gobierno para que el proyecto sea aprobado en esta legislatura, advirtiendo que iniciativas de este tipo “tienen gradualidades e implementaciones” que requieren al menos dos años”.
La noticia en los últimos días de que más de 80 mil trabajadores del sector privado habrían viajado durante el período de sus licencias médicas generó sorpresa, indignación y una ola de cuestionamientos. Pero más allá del impacto mediático, este caso expone una falla estructural en nuestro sistema de salud laboral: la ausencia de herramientas […]
Los sindicatos rechazaron las desvinculaciones por “necesidades de la empresa” apuntando a que la compañía ha obtenido utilidades de hasta $195.265 millones este año. “Sin trabajadores no hay expansión ni ganancias posibles”, declararon.
La cifra registró un descenso producto del alza de la fuerza de trabajo (0,9%), menor a la presentada por las personas ocupadas (1,3%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 2,9%
La petición del presidente de la SNA, Antonio Walker, de impulsar la recuperación económica a través del aporte de trabajadores extranjeros encontró el respaldo del comando de Matthei. Mientras, el diputado Winter (FA) cuestionó estas intenciones.
Tras la publicación de los últimos datos en la materia, los parlamentarios Sofía Cid (PRep) y Mauro González (RN) instaron de manera urgente al Ejecutivo a implementar políticas públicas que fomenten la generación de nuevos puestos de trabajo.
Andras Uthoff afirmó que, sin el préstamo al Estado, no hay manera de que aumentan las jubilaciones. Soledad Hormazábal, en tanto, dijo que el candidato está impulsando un mecanismo alternativo, pero que no da la misma seguridad que el actual.
Según Carmen Cifuentes, economista de Clapes-UC, “detrás de este fenómeno está en gran medida el mayor costo de contratación” para las compañías, “producto del alza del salario mínimo, ajustes previsionales y reducción de la jornada laboral”.
El titular del Trabajo reafirmó el compromiso de la administración Boric con su agenda legislativa para los siete meses restantes. Entre sus prioridades, destacó la aprobación del proyecto de Sala Cuna Universal y el debate de negociación ramal.
Se trata de los primeros cursos del proyecto “Hazlo con IA”, plataforma 100% online que capacitará en el uso de Inteligencia Artificial Generativa a miles de trabajadores de micro, pequeñas y medianas empresas.
José Manuel Díaz apuntó a la existencia de malas relaciones laborales en la empresa estatal asociadas al subcontrato: “Compañeras y compañeros que denuncian son desvinculados”, dijo, y agregó que pidieron al Presidente Boric intervenir.
La normativa fija cuotas graduales para aumentar la presencia femenina en directorios de empresas, con el objetivo de que ningún género supere el 60% de representación, promoviendo así mayor equidad y diversidad en la toma de decisiones.
Eliminar el subcontrato y asegurar indemnizaciones por años de servicio a familias de mineros fallecidos en faena, son algunas de las peticiones que le hicieron llegar al Presidente Gabriel Boric en una carta entregada en La Moneda.
Pese a que desde la organización reconocieron avances en materia de regulación y fiscalización, cuestionaron la presión por productividad en el sector y recalcaron que aquello “no puede estar por sobre la vida y la salud” de los trabajadores.
El economista y director del Centro Encuestas y Estudios Longitudinales de la UC aseguró que Chile tiene malas cifras de empleo y no nos hemos recuperado de la pandemia. Incluso, señaló: “Nos hemos quedado rezagados” de América Latina.
Desde la DT reconocieron que la normativa busca generar un cambio social, pero señalaron como desafío futuro el fortalecimiento de la parte preventiva, junto con la necesidad de difundir con mayor claridad qué constituye acoso laboral y que no.
