Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del sector cultural, la ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Julieta Brodsky, anunció el inicio de la Agenda de Trabajo Cultural Decente. En el lanzamiento estuvieron presentes las subsecretarias de las Culturas y las Artes, Andrea Gutiérrez, y del Patrimonio Cultural, Carolina Pérez, junto al subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.

La iniciativa es un proceso de construcción y diseño de una política pública contemplada en el Programa de gobierno del presidente Gabriel Boric. En ella, instituciones, empleadores, trabajadores y trabajadoras tendrán un rol clave a través de Diálogos Sociales, que tendrán como fin la creación de un Estatuto del Trabajador Cultural.

La ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Julieta Brodsky, sostuvo que la estrategia contempla el lanzamiento de un nuevo programa de fortalecimiento del trabajo cultural en 2023, “que permitirá reforzar el trabajo cultural, mejorar las condiciones laborales y dar respuesta a una lucha histórica de tantos años, de gremios, sindicatos y organizaciones que no había tenido eco hasta ahora”.

“Por fin podremos avanzar en este tema, que va muy de la mano con el crecimiento presupuestario que tenemos el próximo año y la centralidad que le está dando este gobierno a la cultura”, agregó la secretaria de Estado.

En relación al presupuesto 2023, la ministra destacó el crecimiento del 16% para el próximo año y señaló los ejes de trabajo centrales para el Gobierno. “Tienen que ver con crecer en seguridad económica, pública y social. Esos también son ejes que incorporamos a nuestro presupuesto, a través de la cultura comunitaria por ejemplo, que nos va a permitir mayor seguridad en nuestro y generar mayor cohesión social”, declaró.

Ministra Julieta Brodsky en el lanzamiento de la Agenda de Trabajo Cultural Decente

La subsecretaría de las Culturas y las Artes, Andrea Gutiérrez, indicó que la Agenda de Trabajo Cultural Decente viene a cristalizar la labor que los gremios han realizado durante décadas instalando diferentes mecanismos para la mejora del trabajo cultural.

“Estamos dando inicio a un proceso participativo que permitirá canalizar esos esfuerzos históricos a través de una agenda con miras a tener, al fin, un cuerpo legal especialmente realizado por y para las trabajadoras y trabajadores culturales”, dijo.

Por su lado, la representante de la Asociación de Productores Independientes de Chile (API), Miguel Soffia, aseguró que para ellos la iniciativa tiene una importancia doble, ya que al ser productores independientes ven el lado del empleador pero también son trabajadores culturales.

“Nos vemos muchas veces expuestos a la precarización laboral, sabemos de colegas que dejan el rubro porque no da garantías de una vida digna. Estamos muy expectantes de formar parte del diálogo, para que logremos pasos concluyentes y vinculantes”, expresó.

De acuerdo con las autoridades del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, en los diálogos se abordará la experiencia comparada de estatutos del trabajador y trabajadora cultural en el mundo, derechos fundamentales del trabajo y principios de seguridad social, finalizando con una síntesis de propuestas y acuerdos de los diálogos por zona.

Podrán participar gremios y sindicatos del sector cultural y patrimonial que se encuentren constituidos legalmente y que sean representativos de su subsector o área disciplinar. Para personas naturales y organizaciones se desarrollarán metodologías de participación complementarias que serán informadas próximamente.