El presidente de la organización gremial, David Acuña, recalcó que la propuesta constitucional tiene como eje transversal el trabajo decente, la transición justa y la perspectiva de género.
Los trabajadores dieron a conocer una encuesta que revela que más del 40% denuncia ser víctima de acoso para firmar nuevos contratos, sin acuerdo con los empleados, imponiendo condiciones laborales abusivas.
Dirigentas de diversas entidades de trabajadoras y trabajadores anunciaron el lanzamiento de la propuesta en un escenario de cambios retratado en la Convención Constituyente con el objetivo de mejorar la calidad del sindicalismo en el país.
En el frontis del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, las trabajadoras de cadenas Salcobrand acusaron además la modificación impositiva y unilateral de sus contratos, lo que las ha obligado a cumplir más funciones sin aumento salarial. “Como trabajadoras sufrimos a diario la vulneración como mujeres” sostuvo la dirigenta del gremio, Georgina Carrasco.
Dentro de las trabajadoras y trabajadores detrás de esta demanda, están quienes se desempeñan en supermercados, farmacias, retails, centros comerciales de todo el país, comida rápida y patios de comida.
El acto oficial, al que solo podrán asistir un mínimo de participantes, buscará poner en el centro de la discusión la situación de crisis que vive el empleo.
Dirigentes sindicales del sector alertan sobre la indefensión en la que se encuentran ante las empresas trasnacionales exportadoras, especialmente las mujeres trabajadoras. Restricciones para ir a servicios higiénicos, contratos que impiden beneficios de pre y post natal y desigualdad salarial son algunas de las irregularidades que denuncian.
Tal como diversos colectivos y organizaciones feministas están organizándose para la huelga feminista del 8 de marzo, dentro de la Universidad de Chile las mujeres también están convocando a sus propias acciones para generar espacios de unión y conversación sobre los temas que les aquejan a ellas como trabajadoras y alumnas.
Con posterioridad a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Doctora en Filosofía Política y Moral de la Universidad de Chile, Luna Follegati, instó a las protagonistas de este resurgir del movimiento feminista a no desconocer su historia. Un grupo de expositoras sacaron cuentas de los avances y desafíos, entre estos últimos se apuntaron la relación con otras organizaciones y la suma de la perspectiva de migrantes.
La acción apoyada por la Coordinadora No+AFP pretende hacer comparecer a los ejecutivos de las aseguradoras.
En el marco de la prometida ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las y los trabajadores de Casa Particular en Arica presentaron una campaña local para dar a conocer la importancia que Chile se haga parte de este instrumento internacional de carácter vinculante, que otorga igualdad de derechos al trabajo doméstico con respecto a otras ocupaciones remuneradas.
Hasta el 16 de junio se presentará la obra “Bello Futuro” en la Sala de Teatro de la Universidad Mayor. El montaje da cuenta de un grupo de mujeres que trabajan en los talleres dirigidos por Lucía Hiriart de Pinochet.
