La presidenta de la entidad, Bárbara Figueroa, afirmó que el paro de este jueves logró movilizar a alrededor de 500 mil personas a nivel nacional. En Santiago, decenas de miles de personas marcharon por la Alameda.
“Los verdaderos sueldos de Chile” es el nombre que recibió un estudio publicado este lunes por la Fundación, y que da cuenta, entre otras cosas, de la desigualdad salarial por género, territorio y grupo etario.
En el informativo interno difundido entres los trabajadores, se dio a conocer que no se lograron alcanzar “las garantías mínimas que justifiquen concurrir de común acuerdo a la mediación de la Inspección del Trabajo”.
El próximo martes el proyecto será presentado en el pleno del Hemiciclo, para iniciar la discusión en comisiones de Hacienda y Trabajo según dicten las urgencias indicadas desde el Ejecutivo.
Esta madrugada los trabajadores bloquearon el acceso a la mina exigiendo el reintegro de dos trabajadores, la instalación de mesas de trabajo de las diferentes gerencias, el cese de las prácticas antisindicales y hacer cumplir la normativa de Diversidad de Género, Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Tras el cierre de la planta Iansa, que afectaría a unos 4 mil trabajadores en la región del Maule, la Coordinadora en Defensa del Maule Sur y la Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (Anamuri) expresaron su preocupación por lo que está ocurriendo en su zona.
Este lunes Sebastián Piñera hizo público el equipo de doce especialistas que en 100 días deberán enviar una propuesta de proyecto para la modernización del Estado. Dentro de los doce no hay ningún representante de los funcionarios públicos.
Los funcionarios expusieron los antecedentes al ministro de Hacienda, Felipe Larraín, esperando que el Ejecutivo evalúe la situación.
En rechazo a una moción de la comisión de Pesca de la Cámara de Diputados que busca regular la captura de jibia, los trabajadores de la flota industrial de plantas pesqueras y procesadoras de la Región del Bío Bío, acordaron una paralización total de sus labores.
Bajo la consigna “Chile necesita al pueblo unido” se llevó a cabo la tradicional marcha organizada por la Central Unitaria de Trabajadores, que reunió a diversos grupos sindicalistas, políticos, culturales y sociales. En paralelo, la Central Clasista de Trabajadores también realizó una marcha conmemorativa.
La UNTTHE marchó esta semana por todo el país para exigir el aplazamiento de la cotización obligatoria. Según el encargado de comunicaciones del Sindicato de Honorarios del sector vivienda, Juan Domingo Silva, la idea es seguir movilizados.
Después de una intensa negociación la Mesa del Sector Público logró un acuerdo con los ministros de Hacienda y Trabajo para alcanzar un 2,5% de reajuste salarial para los funcionarios del Estado. La resolución no contó con el acuerdo de todas las dirigencias. La Confusam y el Colegio de Profesores no firmaron el protocolo y apuntan a las militancias de las dirigencias de la ANEF y la CUT como una delas razones del pobre reajuste.
El Consejo Directivo Nacional se compromete a llevar todas las acciones necesarias para defender la empleabilidad de las trabajadoras y trabajadores del yacimiento. Por ello piden que la empresa aclare qué motivó la decisión.
Entre el pasado viernes y este lunes se espera que trabajadores de la mayoría de las 102 compañías clasificadas, apelen a la resolución firmada por ministros que los deja sin dicha facultad en los próximos dos años.
Desde la CUT emplazaron al Gobierno a discutir lo antes posible las solicitudes, mientras que el ala disidente de la cúpula de la ANEF, indicó que este año el movimiento se verá más débil por la exclusión de FENPRUSS en la negociación.
El Gobierno definió 102 empresas estratégicas donde los trabajadores no pueden paralizar. La calificación se extiende por dos años, pero según indica la ley existe la posibilidad de reclamación posterior a la decisión ministerial.
Representantes de la Central Unitaria de Trabajadores junto a dirigentes sindicales del ámbito energético criticaron el proceder de las compañías que dejan de invertir en trabajadores especializados sólo con el fin de abaratar costos e incrementar sus utilidades.
