El presidente nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, se refirió a la negociación con el Gobierno respecto al reajuste salarial al sector público, que culminó con un reajuste inicial de 4,1% en diciembre, para llegar a un 4,8% en junio, ambos nominales.

El Ministerio de Hacienda había propuesto precisamente un reajuste de 4,1% nominal, cifra que estaba muy alejada a la solitud de los gremios fiscales, que solicitaron un alza de 7,5% nominal y de 3% real. Esta última considerando una inflación anual de 4,5%.

Sin embargo, tras las negociaciones, el líder del gremio docente destacó que “el piso de una negociación es la recuperación del IPC. No como ocurrió en 2023, 2022, donde el reajuste fue menos que el IPC, eso ya en esta negociación ha quedado atrás y se ha acordado para el mes de diciembre un reajuste de 4,1 que equivale al IPC”.

Insistió en que “a partir de diciembre de este año, se reajustan los sueldos y salarios del sector público, incluyendo profesores y profesoras, en un 4,1. Después en el mes de junio, se va a agregar un 0,7 más, que ya es extra a la recuperación del IPC”.

Además, Aguilar detalló que “los bonos vacaciones, termino de conflicto, aguinaldos, se reajustan en el mismo 4,1%, y por lo tanto recuperan también su poder adquisitivo”.

Junto con ello, el presidente del Colegio de Profesores señaló que se acordó que el bono de retiro “se prolonga con carácter permanente. Yo creo que ese es un gran logro de esta negociación”.

“También, se acordó que el Gobierno va a buscar una fórmula legislativa para resolver el tema de las contratas y la confianza legítima. Eso también nos parece que es importante, esperamos que cumpla”, subrayó.

Finalmente, indicó que “se retoma el tema de las 40 horas. El Gobierno ha comprometido que entraría un proyecto de ley este año para que los trabajadores y trabajadora públicas también entremos al beneficio de las 40 horas”.