El vicepresidente de la CUT criticó que algunos de los artículos del proyecto de ley que moderniza las relaciones laborales. Mientras, desde la Comisión de Trabajo exigen que las observaciones del gremio se realicen en esa instancia, luego de restarse la CUT en la sesión.
La iniciativa busca disminuir los días que son obligatorios de ser trabajados y aumentar la remuneración de tales fechas en un 30 por ciento la hora. La iniciativa se dio a través de un acuerdo tripartito entre representantes del gobierno, trabajadores y empleadores.
A pesar de que fue bien valorada la modificación a la ley que amortigua la situación de desempleo, se continúa cuestionando los aportes retirados por las empresas de las cuentas individuales de los trabajadores para el seguro de cesantía cuando estos son despedidos, como también la tasa de retorno que no tendría un nivel desarrollado.
Tendrá mayores aportes monetarios y ayuda en búsqueda de nuevos empleos. Mientras la CUT y la Asociación de AFP apuntaron a la necesidad de que los trabajadores coticen, la oposición y Fundación Superación de la Pobreza advirtieron el debilitamiento del mercado laboral.
El futuro de la Reforma Laboral sigue generando preocupación en diversos sectores, sobre todo por las contradicciones en las que han caído sus ministros responsables de Hacienda y Trabajo. Mientras el primero asegura que las reformas se presentarán de manera gradual, la segunda lo descarta e insiste en que el proyecto no ha sufrido modificaciones.
Luego del fallo de la Corte Suprema que estableció que las empresas no pueden reemplazar a sus trabajadores en huelga con personal de otras áreas, expertos y organizaciones sindicales urgen por ratificar, en el proyecto de Reforma Laboral, el fin efectivo de esta práctica antisindical.
La fuente originaria de redistribución de la riqueza es el trabajo, pero los cuatro gobiernos de la Concertación negaron eso, tratando de crear una sociedad más igualitaria vía políticas sociales, Auge, pilar solidario, etcétera, sin tocar el mundo del trabajo. El resultado está a la vista: tenemos la misma desigualdad que el 90. Los países más igualitarios son donde la negociación colectiva es del 90 por ciento.
Si bien se reforzaron los compromisos comerciales entre China y Chile, los analistas plantean la necesidad de incrementar el valor agregado de la canasta exportadora, potenciar el capital humano y crear industrias que generen buenos salarios, para destacar en un entorno globalizado y cada vez más competitivo.
En Roma tuvo lugar el Encuentro Mundial de Movimientos Populares, en la ocasión el Papa Francisco entregó un sentido mensaje a los asistentes: Techo, tierra y trabajo, fueron las grandes consignas dirigidas por Francisco para que el mundo acabe con la exclusión económica.
Este lunes se dio a conocer la duodécima versión del Informe de Derechos Humanos elaborado por la Universidad Diego Portales. En el texto se cuestionó, principalmente, la realidad laboral en el país exigiendo que se cumplan los estándares internacionales en la materia.
Lo único que deja en evidencia la nueva cifra de 23 mil dólares de ingreso per cápita de los chilenos es que este índice no sirve para nada sino para comprobar la pavorosa riqueza que se concentra en nuestro país en menos del 1 por ciento o, como señalan algunos analistas, en apenas el 0.01 […]
La tasa de desempleo registra aumentos leves que se caracterizan por el alza sostenida de los trabajadores por cuenta propia, quienes por lo común están ligados a los sectores más vulnerables de la sociedad.