La Ley N° 21.015 constituye una reserva de empleos para un grupo específico, personas con discapacidad, tanto para el sector público como para el sector privado. Datos entregados por la Dirección del Trabajo, indican que el cumplimiento de la cuota legal de contratación de la ley de inclusión laboral nivel nacional es del 33,9%. No debemos perder […]
La Central Unitaria de Trabajadores apuntó a que la normativa “no tiene piso” para que se cumplan los derechos de los trabajadores, lo que ha significado un detrimento en costos operacionales, técnicos y de organización sindical.
El sindicato de la empresa inició la paralización de actividades durante este miércoles en demanda por mejoras laborales y salariales
A la medianoche de este martes se inició la paralización del Sindicato Nacional Interempresa de Ingenieros de Ejecución y Profesionales de Endesa, Filiales y Otras Empresas Relacionadas (SIEP). Exigiendo demandas como salario justo y un trato justo.
La Asociación Gremial de Abogados Laboralistas (AGAL) acusó a la DT de estar promoviendo, de manera ilegal, un sistema de finiquitos electrónicos.
Desde el Congreso han pedido la renuncia de la directora de la entidad, Camila Jordan, luego de que se publicara un dictamen en que establece la no obligación de los empleadores a pagar la remuneración a los empleados que no se presenten físicamente en el lugar de trabajo.
Para la dirigenta Orietta Fuenzalida, el fracaso en la gestión del exdirector del Trabajo, Mauricio Peñaloza, tuvo que ver con la desconexión con sus propios funcionarios.
Las cifras de la Dirección del Trabajo indicaron que las denuncias por acoso han aumentado un 17 por ciento, mientras que las de acoso sexual subieron un 31 por ciento respecto al primer semestre de 2018 -llegando a totalizar 311 en 2019-. Las denuncias por acoso laboral subieron un 14 por ciento, pasando de 941 en 2018 a 1.069 en los primeros seis meses del presente año.
Dilación en el tema servicios mínimos, la cuestionada gestión en la huelga de los tripulantes de Latam, la validación de grupos negociadores, su rol en el conflicto laboral de supermercados Lider, son algunas de las razones por las que se pide la dimisión de Mauricio Peñaloza.
Representantes de la del Sindicato de Tripulantes de Cabina de la aerolínea Lan Express esperan ahora que ejecutivos de la compañía aérea acaten la sentencia del tribunal que determinó, de forma unánime, no reconocer el término unilateral de la paralización de los tripulantes de cabina.
Tras la medida de la empresa Walmart de solicitar la mediación a la Dirección del Trabajo, este miércoles el Sindicato Interempresas Líder asistió a la primera mesa de conversación. Aunque Walmart aceptó transar en cuanto al bono de locomoción exigido por dicho sindicato, el presidente del mismo, Juan Moreno, indicó que se necesitan resolver todos los puntos para evitar la huelga.
Cerca de cien locales de la cadena Walmart deberían entrar en huelga a partir de las 00 horas de este miércoles. Sin embargo, este martes la empresa manifestó su intención de llegar a un consenso.
Los dirigentes han denunciado ante la OIT y a la OCDE las decisiones emanadas desde la Dirección del Trabajo (DT), entidad que, a través de una serie de disposiciones, les ha impedido poner fin a la movilización ocurrida en abril de 2018, al no reconocer legalmente la aprobación de la última oferta entregada por los ejecutivos de la compañía.
En la mina Zaldívar el 99 por ciento de los trabajadores rechazó la última oferta de la compañía. Mientras en Centinela, están aún más cerca de la paralización, la cual se podría concretar a partir del próximo lunes.
A eso de las 20 horas, el Sindicato número 1 de Minera Escondida anunció, a través de un comunicado, el fracaso del proceso de mediación oficiosa con representantes de BHP Billiton.
El Sindicato entregó antecedentes formales sobre las resoluciones de calificación ambiental de BHP Billiton, tanto en Minera Escondida como Minera Spence. De forma ilegal se habrían “autorizado todos los proyectos sin cumplir con la normativa de calidad de aire en los campamentos mineros, exponiendo a los trabajadores a situaciones de salud que están estrictamente reguladas en todo asentamiento humano”, afirmaron mediante un comunicado.
En entrevista con Radio y Diario Universidad de Chile, la ex Directora del Trabajo se refirió al estado actual del sindicalismo: la huelga de trabajadores de Escondida, los acuerdos de las trasnacionales en Cochilco y el complejo escenario al que se enfrentarán los trabajadores desde el próximo 1 de abril, cuando entre en vigencia la Reforma Laboral.
