El secretario de la CUT abogó por una política salarial que supere la línea de la pobreza, alcanzando los $630 mil, con carácter vital para cubrir las necesidades básicas de la población. Además, alertó abusos en la aplicación de la Ley de 40 Horas.
El presidente de la organización, David Acuña, responsabilizó a Carabineros por las agresiones que sufrió en el contexto del anuncio de paro nacional para este 11 de abril. “El gobierno no dialoga con el mundo social”, precisó.
Desde la colectividad aseguraron que la paralización busca denunciar “que la derecha y los empresarios están jugando a obstruir las reformas que benefician al pueblo”. “Un caso emblemático de eso, es la reforma previsional”, enfatizó Eric Campos.
A pocos días de la Cuenta Pública del Presidente Gabriel Boric, desde la Central Unitaria de Trabajadores esperan el anuncio de una de las iniciativas más sentidas para “devolver el poder de negociación al movimiento sindical”.
El presidente de la Federación de Sindicatos de Metro y Secretario General de la CUT abordó los insumos y reflexiones que el mundo sindical llevó a la Convención Constitucional. El objetivo es establecer “el paradigma normativo del trabajo decente” que contemple el derecho a huelga, a la negociación colectiva ramal y el derecho a la sindicalización autónoma.
Desde el Sindicato de Trabajadores del Metro de Santiago si bien se sumaron al entusiasmo por la inauguración de la Línea 6 del tren subterráneo, encendieron las alarmas frente a la creciente automatización de las funciones al interior de las estaciones, especialmente con el trabajo del personal subcontratado por la empresa, el más precario de todos.
Expertos explican que el incremento de la tarifa se traduce en 3 mil millones de pesos al año, mientras que la ampliación del beneficio a la tercera edad tiene un costo de sólo 600. Por lo mismo, Eric Campos, presidente del Sindicato del Metro propone trasparentar el destino de los subsidios invertidos en el Transantiago.
Representantes de Metro, junto al ministro de Transportes presentaron un plan para hacer frente a las fallas que, aseguraron, seguirán existiendo. Este procedimiento tendrá un costo de 100 millones de dólares y contempla un nuevo enfoque en el mantenimiento, la forma de operaciones y la comunicación con los usuarios. El anuncio fue valorado por expertos y criticado por dirigentes sindicales de esta empresa.
