La acción fue votada y aprobada por el 98% de los miembros del Sindicato N°1, ante la “nula oferta” de propuestas de la empresa Administradora de Naves Humboldt frente a las demandas de los trabajadores a un mes de negociaciones.
El consejero nacional de la multisindical, Juan Moreno, denunció que las compañías han ocupado el artículo 161 del Código del Trabajo “de forma mañosa para despedir a las y los trabajadores”.
De acuerdo a la ley que busca reducir la jornada laboral, este primer año, las empresas deberán ajustar sus jornadas de 45 a 44, luego en 2026 a 42 y en 2028 a 40 horas. Este plan considera 1.045 fiscalizaciones en terreno.
“Entendemos que hay una derecha que no deja avanzar nada, un empresariado cada vez más empoderado, pero no queremos un Estado débil, sino uno fuerte”, afirmó el presidente de la CUT, quien volvió a reiterar el llamado a manifestarse este jueves.
El mandatario insistió en que con el Ministerio de Hacienda se está trabajando para que en 2024 se reintegren estos funcionarios en mejores condiciones laborales. También anunció que se investigará una denuncia por maltrato hecho por una dirigenta.
La CUT y la Confech llegaron hasta el ex Congreso Nacional para manifestar su oposición frente a las enmiendas republicanas aprobadas por el Pleno del Consejo. La primera convocatoria social “en contra” se llevará a cabo este 3 de octubre.
El jueves recién pasado el consejo constitucional aprobó la enmienda de las y los consejeros republicanos en que se modifica la regulación del derecho a huelga quedando su ejercicio restringido exclusivamente al marco de la negociación colectiva. Esta propuesta se aprobó incluso con los votos del bloque denominado como de ‘’derecha moderada’’ del consejo, liderado […]
Un gran número de sindicatos convocan una huelga de 24 horas en Grecia este jueves. La causa del descontento es un proyecto de ley laboral que fomenta la flexibilidad, en particular facilitando trabajar más de 40 horas semanales.
Fueron más de 310 mil los trabajadores despedidos en los primeros ocho meses de este 2023, el número más alto desde el 2020 cuando se desató la pandemia del Covid-19.
Los trabajadores sostienen que “hasta el día de hoy no se ha dado ningún tipo de diálogo formal con el nuevo subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado, a pesar de los permanentes llamados que hemos realizado como organización”.
Los dirigentes entregaron una carta al Presidente Gabriel Boric donde piden se aborden estos temas que han sufrido diversos retrocesos en este periodo. A eso se suma la cercanía de la negociación por el reajuste salarial 2023.
Una vez más los trabajadores, sus organizaciones quedan debajo de la mesa en la nueva propuesta de Gabriel. Un poco de historia. No es nuevo que los partidos políticos en sus orígenes provengan de la elite. La izquierda sabe de este asunto también. Allende provenía de un sector acomodado y con educación. Pero en este […]
La titular del Trabajo llamó a las empresas a dar facilidades a sus trabajadores, en el marco de la compleja situación que vive el sistema de salud. Recordó que los padres y madres pueden pedir licencia médica en caso de gravedad de sus hijos.
El tribunal de alzada capitalino ratificó la decisión de resarcir a los familiares de los empleados de la entonces compañía estatal debido a que se trata de delitos imprescriptibles según el derecho internacional ratificado por Chile.
La iniciativa será analizada esta tarde en el Parlamento. Desde el Ejecutivo, la vocera Camila Vallejo sostuvo que “no votarlo para que no sea parte de la Cuenta Pública sería de una mezquindad y de una pequeñez política tremenda”.
En el acto desarrollado en La Moneda, se destacó la trayectoria de los representantes sindicales en diferentes ámbitos. El Presidente Gabriel Boric subrayó la agenda laboral de su administración.
El pasado 14 de abril el presidente Gabriel Boric firmó la reforma laboral que reduce la jornada semanal de 45 a 40 horas. La ley, que prontamente será publicada en el diario oficial, regula una reducción paulatina a lo largo de los próximos cinco años, pasando a 44 horas semanales el primer año, a 42 […]
