Desde FESUC agradecieron la designación de la estatal en el convenio de exploración y explotación del mineral. Además, destacaron la activación de procesos de licitación y dinamización de proyecto de parte de ENAMI.
La Corte de Apelaciones de Rancagua acogió la demanda de un ex dirigente de la FESUC y el sindicato de supervisores de El Teniente, ordenando indemnizaciones y su reintegro a CODELCO, desde donde había sido desvinculado con el argumento de ‘la necesidad de reducir costos’ tras 42 años, un mes después de terminar su fuero sindical.
El dirigente sindical analizó las medidas adoptadas por el Ministerio de Hacienda para aliviar la deuda de Codelco, los alcances de la Ley Reservada del Cobre y la situación laboral de los trabajadores mineros en Chile frente a la precarización que significa el aumento de la subcontratación por parte de empresas privadas externas.
Los profesionales de Codelco, agrupados en la Fesuc, anunciaron su adhesión al proceso de movilización que impulsa la Federación de Trabajadores del Cobre y que culminará con un Paro Nacional, que se concretaría antes del 15 de abril. Los dirigentes recalcaron la necesidad de buscar una convergencia de todos los sindicatos.
La Federación de Supervisores y Profesionales de Codelco (FESUC) decidió plegarse a la convocatoria de movilizaciones que realizó hace un mes la Federación de Trabajadores del Cobre y el calendario de protestas que ya iniciaron y que culminaría antes de la quincena de este mes con un paro nacional.
La producción de los yacimientos explotados solo por la firma estatal cayó un 5,1 por ciento en 2012 y registró las peores cifras desde 2008. De acuerdo a la empresa, esto se explica por la menor ley del mineral. Sin embargo, desde otros sectores apuntan a la mala gestión de la actual plana ejecutiva.
La ministra del Trabajo se comprometió a establecer una mesa de diálogo luego de encontrarse con dirigentes de la Federación de Sindicatos de Supervisores y Profesionales de la firma estatal, quienes llamaron la atención sobre la precarización del trabajo y los perjuicios que causaría tercerizar una serie de labores.
Los trabajadores indicaron que todavía no han recibido el documento técnico que justificaría las desvinculaciones, por lo que anunciaron eventuales protestas en marzo, cuando se concretaría la medida.
