Un gran número de sindicatos convocan una huelga de 24 horas en Grecia este jueves. La causa del descontento es un proyecto de ley laboral que fomenta la flexibilidad, en particular facilitando trabajar más de 40 horas semanales.
El presidente de ASEXMA analizó el impacto de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, la productividad de las empresas y el rol de los gremios empresariales en las discusiones con el Gobierno.
Según el abogado y doctor en derecho laboral, el gran problema de la iniciativa es que la reducción de la jornada va acompañada de flexibilidad laboral.
Sergio Gamonal C.[1] En estos momentos el texto aprobado por el Senado ha pasado a la Cámara de Diputados en tercer trámite constitucional. En esta columna haremos varias críticas a ese texto. No cabe duda de que existe la aspiración por una jornada de 40 horas semanales que permita a las chilenas y chilenos un […]
La presidenta del Sindicato Interempresa Líder (SIL) denunció que sólo en marzo fueron despedidos 700 trabajadores y se esperan nuevas desvinculaciones en abril. En mayo, 11 mil trabajadores comienzan la negociación colectiva.
“Lo que hace este proyecto es profundizar ese margen de maniobra que tiene el empresariado al permitir, por ejemplo, esta suerte de pactos de adaptabilidad entre las y los trabajadores para extender la jornada a 52 horas extras”, señaló el economista
Acusando una agenda legislativa en materia laboral “excesivamente sobrecargada”, el ministro Nicolás Monckeberg afirmó que el Gobierno no tiene plazos establecidos para presentar las indicaciones con que busca modificar el proyecto sobre modernización laboral presentado en junio.
Mientras el proyecto de 40 horas sigue sumando adeptos, la idea del Ejecutivo de 41 horas con flexibilidad es ampliamente criticada. El especialista César Toledo sostuvo que el Ejecutivo usa la misma explicación que la utilizada en el año 1907 para oponerse al proyecto de un día de descanso cada dos semanas.
Pese a que el lunes pasado los líderes de la UDI y Renovación Nacional se cuadraron con el proyecto del Ejecutivo, durante los últimos días han aumentado las voces que cuestionan el error que habría cometido el Gobierno al ceder frente a las presiones de rebajar la jornada laboral.
Así lo manifestó la presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara Baja, quien argumentó que la idea legislativa oficial forma parte de una agenda impulsada exclusivamente para beneficiar a los grandes gremios y en desmedro de los trabajadores y trabajadoras.
Así fue calificada por parlamentarios y dirigentes sindicales la reciente aprobación en la Cámara de Diputados de las modificaciones al original proyecto impulsado por el Ejecutivo, que cambió sustancialmente la idea que pretendía regular, bajo un estatuto laboral especial, los contratos para jóvenes estudiantes.
Luego de la propuesta del gobierno de Sebastián Piñera de hacer flexibles las jornadas en que se realice el trabajo, la oposición elevó distintas críticas sobre el tema. La senadora del PPD por Coquimbo expresó sus temores a que este posible cambio se preste para legalizar abusos por parte de los empleadores.
Consultamos a representantes de trabajadores de distintos rubros sobre la prenormativa que promueve el Ejecutivo y que modificaría el actual Código del Trabajo. Bajos salarios, imposiciones unilaterales y falta de conocimiento de lo que sucede en las empresas, son parte de las críticas realizadas.
En medio de la discusión sobre el proyecto de adaptabilidad del Gobierno, fundación SOL reveló que la mayor parte de la fuerza laboral del país no logra obtener un salario que les permita superar la línea de la pobreza. Tanto investigadores de la ONG como parlamentarios ven que una posible flexibilidad horaria puede ser usada para conseguir un segundo empleo y desvirtuar el espíritu de la ley.
Este jueves, el Gobierno firmó la pre normativa que será enviada al Parlamento. Según el Presidente Sebastián Piñera, la idea busca conciliar las horas de trabajo con la familia, mejorar la calidad de vida y tener más espacios de libertad, sin embargo, hay quienes cuestionan la verdadera intencionalidad de la iniciativa.
Trece iniciativas pendientes en materia económica tendría el Gobierno de Sebastián Piñera, las que en su mayoría corresponden a proyectos de ley del área el trabajo. Falta de negociación colectiva y discusión previa con trabajadores y empleadores son las principales críticas y justificaciones que desde distintos sectores explican como causa del estancamiento de las ideas en el Parlamento.
La nueva ministra de Familia propone flexibilizar el horario de trabajo para padres de hijos pequeños, con el fin de potenciar el vínculo familiar. En Chile, los expertos sostienen que los bajos salarios y la precarización laboral impiden disminuir las extensas jornadas.
