El experto en derecho laboral lamentó la tardanza del Ejecutivo en iniciar las discusiones sobre el proyecto de ley de negociación ramal. El empresariado “se resta ahora porque siente que esto es para cumplir nada más”, dijo.
A su vez, expertos coinciden que esta interpretación de la normativa no responde a su espíritu legislativo. Mientras, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, defendió en el Senado la disminución de una hora de manera integral.
El experto en derecho laboral garantizó que con la implementación de la reducción de la jornada, aumentarán las judicializaciones desde el mundo empresarial. Así, señaló que la iniciativa parte de la idea ilusoria del acuerdo entre las partes.
El doctor en Derecho del Trabajo destacó que el texto del Consejo está redactado para limitar excesiva y desproporcionadamente el derecho a huelga. Además, señaló que la propuesta va en el sentido opuesto al derecho internacional.
Según el abogado y doctor en derecho laboral, el gran problema de la iniciativa es que la reducción de la jornada va acompañada de flexibilidad laboral.
De acuerdo al abogado no es osado proponer que en Chile se vuelva a instalar el mecanismo. “De hecho, es una idea tan potente, que prácticamente es la regla general en los países de la OCDE”, aseguró.
En días marcados por respaldos de diversos sectores a los presidenciables, los programas de gobierno se suman al debate en medio de la inclusión de las propuestas de las candidaturas que se quedaron en el camino en la a La Moneda.
El abogado y académico de la Universidad Diego Portales, se refirió al valor del trabajo en tiempos de pandemia, en el contexto además de la Huelga General convocada para este viernes 30 de abril.
Para alejarse de la filantropía, para la fundadora de la Fundación Observatorio Fiscal, Jeannette von Wolfersdorff, dichos montos deberían ser normados por ley y pasar directamente a un fondo público.
Para el abogado laboralista y académico de la Universidad Diego Portales, la precariedad expuesta del rubro sanitario se replica en materia laboral.
En conversación con Diario y Radio Universidad de Chile el abogado y académico de la UDP manifestó que el tema de la constitucionalidad responde más “a la desesperación del Gobierno que no logra encontrar un argumento de peso para enfrentar la iniciativa”.
Un reciente fallo emanado por la Corte Suprema rechazó un recurso de protección contra la Dirección del Trabajo tendiente a validar este tipo de instancias laborales. Sindicalistas y expertos criticaron la iniciativa tomada por la DT, que, para ellos, tiene como fin restar poder a dichas afiliaciones.
Abogados y académicos manifestaron su apoyo a la convocatoria prevista para los días 29, 30 de septiembre y uno de octubre. “Este plebiscito es la expresión máxima de soberanía popular reconocida por el artículo quinto de la Constitución” señalaron.
Los trabajadores de las 102 compañías estratégicas determinadas por el Gobierno, no podrán ejercer su derecho a movilizarse. Mientras, el sindicato nacional de BancoEstado firmó un acuerdo anticipado para evitar un conflicto en materia de servicios mínimos, otro aspecto criticado por los trabajadores.
Diario y Radio Universidad de Chile analizó desde tres puntos de vista el asunto del trabajo en Chile. Un historiador, un abogado y una socióloga coincidieron en un diagnostico brutal: los trabajadores están precarizados, viviendo retrocesos históricos en sus derechos y desorganizados en una CUT al servicio del Gobierno y sus partidos.
El abogado y experto en derecho laboral de la Universidad Diego Portales conversó con Radio y Diario Universidad de Chile respecto al debate sobre el sistema de pensiones del país, desmintiendo los dichos de la Presidenta Michelle Bachelet acerca de que es imposible volver al sistema de reparto y calificó de “deshonesta” la actitud de los dueños de las AFP al defender su sistema.
A más de un año de su presentación, expertos realizan un balance del camino legislativo que ha recorrido el proyecto, el que ha estado, a juicio de los consultados, marcado por los retrocesos en materia de derechos laborales, además del “fuego amigo” que ha torpedeado la iniciativa, según la CUT.
