La propuesta está lejos de lo demandado por las 16 organizaciones que componen la MSP, pues, desde la instancia exigen un reajuste de cuatro por ciento para quienes ganan menos de tres millones de pesos, y de un tres por ciento para quienes ganan más de esa cifra.
Andrea Palacios desglosó las distintas áreas de negociaciones que están abordando con el Gobierno, e hizo énfasis en que el tema de los reajustes y remuneraciones es sólo uno de los temas que se están tratando en estas conversaciones.
El presidente de la ANEF se refirió a las conversaciones que comenzarán este martes para tratar de llegar a un acuerdo entre la Mesa del Sector Público y el gobierno por el reajuste a los funcionarios del Estado.
La situación urge tomando en cuenta que La Moneda anunció el ingreso del reajuste la semana entrante. Si se concreta, sería la primera vez que, en democracia, se propone una cifra sin un entendimiento con los trabajadores.
La última propuesta del Gobierno considera un reajuste del 2,8 por ciento para los funcionarios que ganen menos de 2 millones de pesos. Al respecto, el diputado PPD, Ricardo Celis, aseguró que tal oferta “es cero ganancia real”.
Para la coordinadora Ana María Gutiérrez, las demandas sociales y las reivindicaciones laborales correrán en caminos paralelos, al igual que las negociaciones sobre incrementos remuneracionales.
Los representantes de los diferentes gremios que agrupan a los trabajadores dependientes del Estado manifestaron su preocupación por la lentitud con la que el Gobierno ha desarrollado las conversaciones sobre reajuste. Los dirigentes aseguraron que, desde octubre hasta la fecha, no existe respuesta concreta.
El presidente del Colegio de Profesores se refirió a la negociación que lleva adelante la Mesa del Sector Público y afirmó que “la pelota está en el campo del gobierno”. Respecto de la interna de la organización sindical, el líder del Magisterio afirmó que “ciertos dirigentes no han mostrado autonomía respecto del Ejecutivo”.
Reajuste salarial y mejoras en las condiciones de trabajo de funcionarios a contrata y honorarios son los temas prioritarios a resolver entre Mesa del Sector Público y el Gobierno.
En medio de la negociación de los trabajadores del Estado con el Gobierno por el reajuste salarial para 2018, integrantes de la Mesa del Sector Público se refirieron al progresivo descenso de los incrementos ofrecidos por el Ejecutivo en los últimos años, situación que para ellos obedece tanto a la intransigencia del Gobierno como a errores propios de los gremios que debaten los reajustes salariales.
Durante la jornada el Ejecutivo no entregó respuesta al seis por ciento de reajuste que piden los trabajadores públicos. En tanto, desde la Mesa pidieron que la negociación se desarrolle con la mayor celeridad, tomando en cuenta que hace casi tres meses hicieron entrega de su petitorio.
Desde algunas organizaciones insistían en presionar con mayor énfasis al Ejecutivo para reagendar la reunión cuanto antes lo que terminó por primar luego de que se conociera que el ministro Eyzaguirre no asistió a la cita del viernes pasado por haberse tomado un día administrativo.
Este viernes debía concretarse una reunión entre la Mesa del Sector Público y el jefe de la cartera, Nicolás Eyzaguirre, sin embargo, el secretario de Estado faltó a la cita. Esto generó que desde el Ejecutivo propusieran el próximo jueves como fecha para reunirse, algo que fue rechazado por los representantes de los funcionarios, quienes exigirán que la junta se realice el próximo lunes. En caso de ser rechazada podría traducirse en otro llamado a paro nacional.
Desde la CUT emplazaron al Gobierno a discutir lo antes posible las solicitudes, mientras que el ala disidente de la cúpula de la ANEF, indicó que este año el movimiento se verá más débil por la exclusión de FENPRUSS en la negociación.
La Fenpruss, luego de desafiliarse de la CUT, fue excluida de la Mesa del Sector Público, por lo que presentó a los Ministerios de Hacienda y Trabajo su propuesta en el marco de la discusión de la Ley de Reajuste General de Remuneraciones y otros aspectos relacionados con el sector público.
Funcionarios públicos aseguraron que frente a eventuales intentos de regulación de la negociación colectiva o el derecho a huelga, los cuales ejercen de facto ya que no están consagrados en las leyes, prefieren seguir en el estado actual ya que de ser integrados a la normativa que rige a los sindicatos privados perderán poder de negociación.
El vicepresidente de la CUT se refirió al reingreso al Parlamento del proyecto de reajuste el cual mantiene el 3,2 por ciento de incremento salarial para los trabajadores públicos, y apeló a que los congresistas rechacen esta moción. “Estamos en la hora del Parlamento, no en la de nosotros”, señaló.
