“Hay una clara vulneración a los derechos fundamentales de los trabajadores”, afirmó la dirigenta del sindicato nº 1 de la cadena, Alondra Catalán, luego de que la empresa aplicara el descuento de una hora integral a un grupo de empleados.
El dirigente de la Federación de Manipuladoras de Alimentos sostuvo que el consorcio uruguayo fue condenado por prácticas antisindicales, algo que contraviene la Ley de Compras Públicas.
El sindicato denunció prácticas antisindicales y la vulneración de la jornada laboral, pese a que la empresa recibió el sello del Ministerio del Trabajo sobre la jornada de 40 horas semanales.
A través de una carta dirigida a la directora de la entidad, Consuelo Contreras, los dirigentes de la Asociación de Funcionarias y Funcionarios del Instituto Nacional de Derechos Humanos evidenciaron los hechos irregulares cometidos, principalmente, por dos jefes de unidad. En la misiva, los suscritos a la AFFINDH exigen tomar las medidas que correspondan y detener las violaciones laborales.
El pasado martes 2 de abril, el profesor y artista escénico recibió 106 latigazos como acto de protesta por la exoneración de precisamente 106 trabajadores del instituto profesional. Aseveró que fue una acción contra el poder, frente al miedo que existe y en apoyo a los docentes que por sindicalizarse fueron desvinculados.
El presidente de la organización indicó que ya se han hecho las denuncias a la inspección del trabajo, mientras en distintas sedes del instituto profesional se llevan a cabo acciones de protesta contra la decisión administrativa.
Este martes se desarrolló la audiencia contra el fiscal nacional, que terminó con un trato entre ambas partes para poner fin a discriminaciones, acosos, y persecuciones contra trabajadores sindicalizados.
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia presentado por un grupo de trabajadores del Banco de Crédito e Inversiones (BCI) en la cual denuncian prácticas antisindicales de parte de la entidad bancaria, las cuales fueron acreditadas por la justicia, de acuerdo a este primer fallo.
Una dura crítica al rol del Gobierno en lo que refiere al mundo sindical hizo el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, Raúl de La Puente, para quien el sector público deberá enfrentar las futuras negociaciones con una estrategia de mayor movilización si quiere obtener un reajuste real.
Ejemplo de la poca importancia que el gobierno le otorga al tema laboral es que el candidato de la Presidenta Bachelet para ser el próximo Fiscal Nacional, Jorge Abbott, aparece mencionado en una queja que la Federación Nacional de Trabajadores del Ministerio Público efectuó ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En efecto, en ésta se menciona a Abbott por vulnerar la libertad sindical al interior de la Fiscalía.
La lista difundida por la Dirección del Trabajo revela catorce entidades condenadas por violación a los derechos laborales en el área sindical, durante el segundo semestre de 2013. Las sentencias de los tribunales significaron multas por 1.685 UTM, equivalentes a $68.975.475. Además de ello, las empresas castigadas no pueden ser proveedoras del Estado durante dos años.
La Federación Minera de Chile y los sindicatos de trabajadores de la compañía BHP Billiton denunciaron una serie de irregularidades y prácticas antisindicales por parte de la empresa. Estos abusos –afirman- se suman a los que se comenten a diario en la minería privada, pese a la reciente firma de acuerdos colectivos que permitieron frenar un proceso de movilización que iba en alza.
Sanciones que afectan a empresas del Transantiago, minería, educación y construcción, entre otras, incluyen el impedimento de postular a licitaciones con el Estado durante dos años.
El despido de diez trabajadores que presentó una denuncia por intoxicación sería la causa por la que los trabajadores de la empresa Líder planea sumarse “enérgicamente” al paro convocado por la Central Unitaria de Trabajadores.
