Desde la coalición gobernante consideran necesarios los plazos extra para definir criterios en el documento. Ante ello, el mundo laboral pide que el aplazo responda a mejoras y no a la intención de no tramitar el compromiso de campaña.
El líder de los empresarios envió un mensaje al Ejecutivo respecto de las reformas que se tramitan en el Congreso, en medio de la caída del mercado chino y el alza del precio del dólar. “No nos oponemos a las reformas, pero hay que hacerlas bien”, acotó.
“Nos preocupa las consecuencias económicas de ser uno de los dos países de la OCDE que no tendrán reemplazo en huelga”, enfatizó el presidente da la Sociedad de Fomento Fabril, Hermann von Mühlenbrock.
La parlamentaria PPD, integrante de la Comisión de Trabajo, alude también, en el contexto de la discusión de la Reforma Laboral, a los peligros que representa para los trabajadores una huelga indefinida, así como a las presiones del empresariado.
La idea de legislar en general continuará con las exposiciones de los restantes senadores, para luego dar paso a la votación. Si bien la iniciativa cuenta con los votos suficientes para su aprobación, las diferencias dentro de la Nueva Mayoría aparecerán al momento de la discusión en particular.
Gonzalo Durán economista de Fundación Sol desmitifica la supuesta correlación entre una legislación laboral robusta con una eventual desaceleración económica en su estudio “Negociación Colectiva por Sector Económico”, en medio de la discusión de la Reforma Laboral que esta semana se vota en general en el Senado.
El presidente del Partido Radical aseguró que el Gobierno les pidió más plazo para poder precisar los elementos más sensibles de la Reforma Laboral, en medio de los cuestionamientos a senadores del oficialismo por la indicación que plantea la posibilidad del reemplazo interno en caso de huelga.
Según el presidente de la Unión Nacional de Trabajadores, Segundo Steilen, la reforma no puede aprobarse tal como está ya que, en su opinión, aún no existe consenso entre los trabajadores y el Ejecutivo.
Entre las indicaciones que se presentarán, una de las más controversiales tiene que ver con el reemplazo interno en caso de huelga, idea que han sostenido los Ministros de Hacienda e Interior, el cual contaría con el apoyo suficiente para ser aprobado, con algunos votos de la Nueva Mayoría.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) fue la primera voz que este miércoles criticó a los ministros de Hacienda, Rodrigo Valdés, y del Interior, Jorge Burgos, por su postura frente a la profundidad de las reformas del Gobierno respecto de la situación económica.
El economista de la Fundación Sol, en conversación con Radio Universidad de Chile, criticó la inclusión de los pactos de adaptabilidad en el proyecto de Reforma Laboral. “Esto puede traducirse en peores condiciones de trabajo para muchos chilenos”, advierte.
Junto con lamentar la insistencia en reformas que la propia gente que votó por Michelle Bachelet ni siquiera apoya, critica la estrategia de la Mandataria para eludir la promesa de una nueva Constitución. “Es una excusa para no cumplir algo que le ofreció a sus partidarios”, asegura.
Proyecto pasará a la Sala del Senado para el debate y votación. Luego, sería el turno de la discusión en particular, lo que se espera pueda desarrollarse durante agosto.
Los trabajadores recalcan que la iniciativa pretende “emparejar la cancha”, mientras parlamentarios oficialistas dicen que los empresarios ya no cuentan con la UDI : “Han tenido que defenderse solos”, señalan. El proyecto, en todo caso, también ha evidenciado las diferencias internas de la Nueva Mayoría.
La intensa campaña empresarial en contra de la Reforma Laboral es criticada por expertos y gremios. Principalmente, porque se impide avanzar en la equidad de las relaciones entre trabajadores y empleadores o demandas como la negociación sindical por rama.
La protestas de los contratistas de Codelco se extiende a lo largo del país. Las acciones, que incluyen marchas y cortes de ruta, intentan persuadir a la empresa para que se instale una mesa de diálogo que revise y actualice el Acuerdo Marco firmado en 2007.
El Senador independiente emplazó al Gobierno a cumplir con las promesas constitucionales de la campaña. Al mismo tiempo, criticó que la Reforma Laboral no incluya la negociación de los subcontratados como una de las apuestas para equiparar las relaciones entre empresa y trabajadores.
