La modificación representa la 18 de las 56 medidas que definió el Gobierno para los primeros 100 días de mandato, y busca mejorar el actual proyecto de ley que se tramita en el Congreso Nacional, donde se robustecen las condiciones laborales y la posibilidad de negociación colectiva por el reconocimiento de un único empleador.
En el marco de la presentación de los resultados del Congreso Nacional Ordinario de los trabajadores del Cobre, el gremio fijó 100 días como plazo para que el Gobierno presente un proyecto de capitalización de Codelco.
Venció el plazo legislativo autoimpuesto por el gobierno para presentar indicaciones al proyecto que regula el uso del MultiRUT y que ya lleva siete años en el Congreso a falta de consensos. Sin embargo, existiría disposición de los parlamentarios de apoyar su ingreso si se produce en los próximos días y ya se habrían adelantado algunos lineamientos entre los que destaca mantener el concepto de empresa pero hacer algunas modificaciones que permitan la negociación inter-empresa.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, recibió junto a su equipo a la plana mayor de la Confederación de la Producción y el Comercio. A juicio de la ministra, un saludo protocolar para conocer la visión de todos los sectores en la agenda de reformas del gobierno, respondido con una “disposición al diálogo” desde los empresarios.
En paralelo a la semana distrital, los partidos de la Nueva Mayoría deben repartir sus parlamentarios en las distintas comisiones. Medioambiente y Trabajo son algunos comités pendientes, conformando un eje legislativo que permitirá acelerar las reformas del Ejecutivo.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, aseguró que el Ejecutivo presentará una propuesta en el Congreso durante el año 2015 para fijar el sueldo mínimo en 250 mil pesos. La secretaria de Estado afirmó que le preocupa que personas que están trabajando por el salario mínimo estén en situaciones de pobreza, y añadió que van […]
Luego que el INE entregara los datos del último trimestre, el Presidente Sebastián Piñera dio por cumplida la meta de crear un millón de puestos de trabajo. Sin embargo, especialistas y trabajadores advirtieron que “muchos de los empleos que creó el Gobierno son precarios”.
El juez Gustavo Campaña González está imputado por reiterados abusos sexuales contra cinco funcionarias del Juzgado de Garantía de Curacaví. La experta Tatiana Hernández se refirió a las causas de este tipo de violencia.
Trabajadores y expertos cuestionan el aumento de los subcontratos en el país, cifra entregada en el último estudio de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas, recriminando particularmente la práctica del multirut y la mala calidad de los empleos tercerizados.
En un 56 por ciento habría aumentado la empleabilidad para mujeres, según cifras entregadas por el Ministerio del Trabajo. Sin embargo, a juicio de las expertas, este aumento no se condice con la mejora en las condiciones laborales y de sueldo.
En el contexto de la campaña por incentivar al pago de cotizaciones voluntarias para los trabajadores independientes, surgen nuevamente cuestionamientos a las condiciones laborales en el sector público. Mientras desde el Gobierno manifiestan su optimismo por la reducción del porcentaje de los empleos a honorarios, desde la Anef aseguran que la realidad dice todo lo contrario.
Las últimas noticias de trabajadores subcontratados son las movilizaciones de los dirigentes portuarios, pero se le suman las demandas del sector cuprífero, forestal y comercial. Investigadores analizaron la situación y sostuvieron que existe la necesidad de contar con nuevas políticas de subcontratación que contemplen la protección de derechos laborales.
El diputado PPD y senador electo, junto a dirigentes de la Confederación de Sindicatos Bancarios y Afines, solicitó al Contralor General de la República derogar el dictamen que autoriza a algunas instituciones a pedir certificados Dicom al momento de la contratación. “No parece adecuado que una persona que tiene morosidad pierda oportunidades laborales”, expresó el parlamentario.
El informe sostiene que igualdad de género se construye con la generación de trabajo decente para las mujeres, incorporando el trabajo productivo y el reproductivo y el ejercicio de los derechos de las mujeres.
El acceso al trabajo decente para las mujeres es uno de los desafíos más importantes para América Latina y el Caribe, región en la que paradójicamente casi la mitad de la población está gobernada por una mujer. El masivo acceso al mundo laboral y los cambios en el rol histórico femenino son analizados por el director regional adjunto de la OIT, Guillermo Miranda.
El estudio incluye un diagnóstico de la situación de las mujeres, presenta políticas de empleo con perspectiva de género y propone recomendaciones a gobiernos, movimientos de mujeres y organizaciones de trabajadores y de empleadores.
Estructuralidad de las diferencias sociales plantean los expertos, quienes analizan un escenario futuro en un país que ve cómo se aumentan los números que separan las reales posibilidades de cada uno de sus habitantes.