La acción se llevó a cabo tras los despidos de 12 dirigentes sindicales, quienes alegan que éstos se realizaron de manera arbitraria mientras participaban de manera activa en las mesas de trabajo que se venían desarrollando en los distintos servicios públicos. “Esta negociación que se llevó a cabo durante todo el año, terminó en nuestros despidos”, dice una de las dirigentes afectadas.
Dirigentes del gremio contaron a Radio Universidad de Chile detalles sobre las pésimas condiciones en las que desempeñan sus labores. La falta de personal, horas de descanso casi nulas y la escasez de servicios higiénicos son algunos de los principales problemas.
La socióloga, investigadora y académica de la Universidad de Chile manifestó su indignación por las palabras del Ministro de Vivienda, quien expresó la frase:” hagan la fila”, con tal de dar solución a solo aquellos migrantes documentados legalmente. Mientras, afectados por el voraz siniestro protestaron por desalojos y exigieron solución habitacional.
En el reciente IPoM, el instituto emisor analizó las positivas cifras que ha dejado la fuerza laboral migrante, su diversa empleabilidad, además de la compensación al proceso de envejecimiento de la población. Sin embargo, expertos advierten que tal aporte no se refleja en acciones efectivas en derechos por parte del Estado, por el contrario, ahonda en acciones discriminatorias.
El gobierno y algunos parlamentarios de oposición firmaron un protocolo de acuerdo por el reajuste del salario mínimo, por lo que la iniciativa ingresó con discusión inmediata a la comisión unida de Hacienda y Trabajo. En medio del ajetreo para sacar el proyecto cabe preguntarse, ¿cuál fue la posición de los trabajadores en el debate?
El Presidente Sebsatián Piñera anunció que enviará un proyecto para normar la posibilidad del “teletrabajo”, una alternativa laboral para trabajar desde el hogar algunos días de la semana, con horarios flexibles y que se realiza a través de medios informáticos o de telecomunicaciones. Los críticos apuntan a una posible precarización laboral y a lo poco preparado que está el mundo del trabajo en Chile para que una idea así, funcione.
Durante la conmemoración de San Cayetano, miles de trabajadores y desempleados marcharon desde el partido de Liniers hasta el centro de Buenos Aires para rechazar las políticas de ajuste del Gobierno de Mauricio Macri. “La pobreza disciplina, está planificada”, subrayan los dirigentes sindicales mientras el salario continúa a la baja.
En conversación con el periodista Patricio López, el experto laboral aseguró que no se puede seguir bajo la misma lógica laboral. “Nunca antes el trabajo fue tan importante como hoy en día”.
Así lo comentaron desde la organización que agrupa a los trabajadores de la cadena internacional. Advirtieron que “se está validando una serie de medidas que precarizan las condiciones de este sector, que además es muy vulnerable, con bajo nivel de experiencia laboral, que tiene bajos índices de organización”.
La cifra significa una baja de 0,61 puntos en comparación al trimestre anterior.
Desde la CUT y la ANEF responden en modo defensivo al ser consultados sobre los desafíos laborales del próximo gobierno. Todo hace presagiar que la agenda previsional será uno de los temas que se llevará la atención del mandatario, no así una mayor extensión de los derechos de los trabajadores.
La Fenpruss, luego de desafiliarse de la CUT, fue excluida de la Mesa del Sector Público, por lo que presentó a los Ministerios de Hacienda y Trabajo su propuesta en el marco de la discusión de la Ley de Reajuste General de Remuneraciones y otros aspectos relacionados con el sector público.
Diario y Radio Universidad de Chile analizó desde tres puntos de vista el asunto del trabajo en Chile. Un historiador, un abogado y una socióloga coincidieron en un diagnostico brutal: los trabajadores están precarizados, viviendo retrocesos históricos en sus derechos y desorganizados en una CUT al servicio del Gobierno y sus partidos.
Otra de las cifras entregadas en la Encuesta de Ocupación y Desocupación en el Gran Santiago de la Universidad de Chile es el aumento en un 15 por ciento del trabajo independiente durante el último año. Esto, ha puesto en debate las precarias condiciones laborales que muchas veces enfrentan los trabajadores por cuenta propia.
Ediciones Radio Universidad de Chile lanzó la última obra de la colección. El texto del sociólogo Patricio Frías Fernández, reflexiona acerca de la concepción del trabajo en el tiempo y propone una revisión de los nuevos modelos de gestión empresarial, valorando las relaciones laborales modernas que apuestan por la participación.
El texto, del sociólogo Patricio Frías Fernández, reflexiona sobre el sentido original del concepto y propone una revisión a los nuevos estilos de organización laboral. Al mismo tiempo, recorre la trayectoria de los actores sociales y la dinámica de los gobiernos nacionales respecto de las normativas sobre la relación empresario-trabajadores.
Entrevistado en el programa “Gente al Día”, el empresario conversó de política, economía, migración y, por supuesto, del bochornoso episodio de la muñeca inflable.
