En palabras de Raúl Soto, creador del proyecto, “lo que proponemos es que exista derechamente la posibilidad de que los trabajadores y trabajadoras, adecuen sus jornadas de trabajo semanal en una fórmula de 4×3, es decir, que se trabajen 4 días a la semana, por ejemplo: de lunes a jueves y se descansen 3 días a la semana,
Como una forma de acabar con la exclusión laboral en Chile, la plataforma de empleos Laborum implementó una nueva alternativa al currículum tradicional. Se trata de una hoja de vida en donde las empresas no sabrán el nombre, la edad y el género de quienes postulan a los trabajos, solo verán sus habilidades.
La propuesta estima un reajuste pluri-semestral para que en los próximos dos años el valor del Salario Mínimo permita cubrir la línea de la pobreza para un hogar de cuatro personas.
El abogado y académico de la Universidad Diego Portales, se refirió al valor del trabajo en tiempos de pandemia, en el contexto además de la Huelga General convocada para este viernes 30 de abril.
Fundación SOL junto y el sindicato de la Fundación para la Promoción y el Desarrollo de la Mujer presentan una radiografía de la situación actual de la organización presidida por la Primera Dama.
El organismo regional de las Naciones Unidas estima que alrededor de 118 millones de mujeres latinoamericanas se encontrarían en situación de pobreza, 23 millones más que en 2019.
Desde una perspectiva histórica, podemos apreciar que con la llegada de la revolución industrial en Inglaterra (1780-1790), que significa la instalación del modo de producción capitalista industrial y una revolución social, se produce el surgimiento de las ciudades industriales y el paso de una población esencialmente rural y agrícola a una urbana. Aparece también una […]
Para la presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, la inclusión de este rubro en el Seguro de Cesantía es una medida reclamada desde hace seis meses.
Para la presidenta de la CUT, esto permitiría abordar problemas como un mínimo real, donde en cada uno de los sectores, se tomarían las dimensiones correspondientes de las alzas de salario.
La iniciativa anunciada este lunes por el ministro (s) del Trabajo genera dudas tanto en el mundo académico como en el de los trabajadores. Por separado, la Sociedad de Epidemiología y la CUT han manifestado su preocupación por una decisión que, para ellos, responde sólo a un criterio económico y olvida la pandemia.
Recientemente hemos conocido el detalle del acuerdo suscrito por algunas fuerzas políticas y que se ha denominado “Marco de Entendimiento para Plan de Emergencia por la Protección de los ingresos de las familias y la Reactivación económica y del Empleo”. Esto ha generado gran atención y es vista por los grupos de poder como una […]
En total, desde la entrada en vigencia de la ley, más de 555 mil trabajadores y trabajadoras han adherido a ella.
