A través de un comunicado, la empresa aludió a la “imposibilidad” de traspasar a precio las sobretasas al acero chino. “Es una decisión que es consecuencia de una acción irresponsable de Huachipato y Molycop”, aseguró el ministro Nicolás Grau.
La titular de Minería afirmó que tras recibir más de 80 manifestaciones de interés para explotar los salares, constataron que esta es una industria atractiva para su desarrollo. Además, destacó la creación del Instituto Tecnológico del Litio.
La Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias tomaron contacto con la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, y el director del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz, para fiscalizar desde el lunes próximo a estos establecimientos.
De acuerdo a la ley que busca reducir la jornada laboral, este primer año, las empresas deberán ajustar sus jornadas de 45 a 44, luego en 2026 a 42 y en 2028 a 40 horas. Este plan considera 1.045 fiscalizaciones en terreno.
Se trata de un programa de acompañamiento integral al que se podrá postular hasta el 01 de octubre próximo, y que apunta a mejorar la calidad de vida de comunidades marginadas y excluidas, promoviendo una economía sostenible, justa e inclusiva.
La titular del Trabajo llamó a las empresas a dar facilidades a sus trabajadores, en el marco de la compleja situación que vive el sistema de salud. Recordó que los padres y madres pueden pedir licencia médica en caso de gravedad de sus hijos.
Junto con dar cuenta de la apertura del gremio a dialogar sobre un nuevo consenso tributario, el titular de Hacienda aseguró que el Ejecutivo se mostrará flexible en materia de recaudación. “No es un tema en el que pongamos una línea roja”, afirmó.
Con siete votos en contra y cinco a favor, la Comisión de Evaluación Ambiental negó que la planta de residuos industriales se pueda establecer en el sector.
El especialista en economía laboral de la Universidad Alberto Hurtado destacó la idea del gobierno de llevarla a 500 mil pesos. Sin embargo, indicó que hay elementos que deben ser evaluados como la inflación y una posible recesión mundial.
El Fondo Monetario Internacional (FMI) planteó subir temporalmente los impuestos a empresas con beneficios “excesivos”, como una forma de seguir ayudando a aquellas empresas afectadas por la pandemia y, de paso, aliviar en algo el esfuerzo fiscal.
En el Día del Síndrome de Down, como Fundación Ronda nos gustaría visibilizar la necesidad de promover una real inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, la cual podría resultar si los y las dejáramos de tratar como eternos niños o niñas cuando llegan a la adultez y nos atreviéramos a confiar en sus capacidades, […]
Comunidad de esa zona junto a la diputada Marcela Sandoval reclaman que el hecho se registra en medio de la grave crisis hídrica que vive el país. Solicitaron a la Contraloría revisar la legalidad de la entrega de derechos de aguas a esas compañías.
Mientras, la diputada de la Federación Regionalista Verde Social, Alejandra Sepúlveda, se mostró indignada con esta práctica de algunas empresas y pidió que se fiscalicen las ofertas laborales que incluyan al IFE como parte del salario.
El proyecto de reforma, busca que las mesas directivas de las empresas estatales estén compuestas al menos en un 40% por mujeres. Diversas voces señalan que hay que seguir avanzando en todos los organismos del Estado y en la empresa privada, donde solo el 9,5% de las mujeres llega a cargos directivos.
El presidente de la Multigremial Nacional de Emprendedores, Juan Pablo Swett, sostuvo que las pequeñas empresas están en completa desventaja con respecto de las grandes empresas y que el Ejecutivo no ha sabido revertir esta situación.
Hace solo unos días el Gobierno envió un proyecto de ley para impulsar la reactivación económica. Entre las medidas adoptadas en el proyecto se plantea que el fisco subsidie el pago de la contribución regional de 1% a aquellos proyectos que se someten a evaluación ambiental. ¿Es esta una medida adecuada y necesaria? Claramente no. […]
Algunas desarrollan actividades no esenciales aprovechando giros incluidos dentro del último instructivo para permisos de desplazamiento. Hay otras que obligan a sus trabajadores a ir e incluso hay empresas que piden salvoconductos colectivos invocando giros que no tienen.
