El subsecretario Gustavo Rosende confirmó que, aunque el cronograma de reducción se mantiene, el Gobierno busca reformular dictámenes sobre el Artículo 22 y las bandas horarias.
Representantes del gremio empresarial manifestaron la necesidad de evaluar la situación laboral del país. Así, defendieron la propuesta de reducir el impuesto corporativo como alternativa para impulsar la inversión.
El presidente de la Cámara, José Miguel Castro, calificó de “gravísimo” el incidente en Huechuraba donde un sujeto golpeó por la espalda al diputado republicano por sus dichos sobre la Ley de las 40 Horas.
La carta presidencial del pacto Unidad por Chile encabezará a las fuerzas de centroizquierda en el balotaje frente al candidato republicano, José Antonio Kast, el próximo 14 de diciembre, en una elección definida por visiones contrastadas de país.
El organismo fiscalizador se pronunció tras una consulta de trabajadores de la Universidad Federico Santa María, precisando que el descenso progresivo de horas laborales debe aplicarse exclusivamente al inicio o al final del día.
El tribunal falló a favor de la fórmula aplicada por la empresa Maicao para reducir la jornada. La decisión celebrada por el sector empresarial, desafía la interpretación de la Dirección del Trabajo respecto de la Ley de 40 horas.
Desde la CUT consideran que algunas de sus peticiones «se han estado tratando, pero no con la celeridad necesaria». La reducción de la jornada laboral a 40 horas y el incentivo al retiro son parte de los proyectos que no se han materializado.
La vicepresidente de la organización, Karen Palma, apuntó contra la gestión de la ministra de Salud, Ximena Aguilera. Según la dirigenta, la movilización busca que el Gobierno «cumpla con los compromisos plasmados en su programa”.
La empresa farmacéutica solicitó su derecho de aclarar y rectificar ciertos contenidos para «intentar detener el daño» que han generado algunas publicaciones respecto a la implementación de la Ley de 40 horas.
De acuerdo a la ley que busca reducir la jornada laboral, este primer año, las empresas deberán ajustar sus jornadas de 45 a 44, luego en 2026 a 42 y en 2028 a 40 horas. Este plan considera 1.045 fiscalizaciones en terreno.
Con esto, la norma que reducirá la jornada laboral entrará en vigencia a partir de este miércoles y tendrá una gradualidad de cinco años.
Tras su aprobación en el Congreso, el proyecto será implementado de manera gradual en un plazo de cinco años y contemplará, entre otras medidas, acciones para ayudar a las pymes y jornadas laborales 4×3.
