Representantes del gremio empresarial manifestaron la necesidad de evaluar la situación laboral del país. Así, defendieron la propuesta de reducir el impuesto corporativo como alternativa para impulsar la inversión.
Un estudio regional de la plataforma Buk reveló que Chile lidera la brecha salarial en Latinoamérica con un 17%. La diferencia se acentúa en los cargos de alta dirección, donde la percepción de desigualdad es casi nula entre los hombres.
El economista y director del Centro Encuestas y Estudios Longitudinales de la UC aseguró que Chile tiene malas cifras de empleo y no nos hemos recuperado de la pandemia. Incluso, señaló: «Nos hemos quedado rezagados» de América Latina.
La abanderada de Chile Vamos expuso los desafíos estructurales del mundo del trabajo que abordará si llega a La Moneda en el 2026. La creación de condiciones reales para que más mujeres puedan integrar el mercado laboral sería una de sus prioridades.
La autoridad de Gobierno apuntó a que gran parte del empleo informal asalariado corresponde a puestos de trabajo en empresas que no pagan cotizaciones. Además, dijo que tras el fin de la pandemia regresaron las tasas históricas de desempleo del país.
La Dirección del Trabajo (DT) publicó su informe mensual de despidos por necesidad de la empresa correspondiente a abril, el que mostró un nuevo aumento.
Según informó la entidad, el principal aumento de la población ocupada se registró en los sectores de comercio y de hogares como empleadores; mientras por rango etario, la lideran las personas entre 25 y 34 años.
El documento dado a conocer por Bumeran, señala que el 24 por ciento de los consultados pediría un incremento de un 30 por ciento de sus actuales ingresos. En la investigación la compañía consultó a trabajadores chilenos, argentinos, peruanos y ecuatorianos.
Según la Encuesta Nacional de Empleo, los sectores que más aumentaron su ocupación fueron las de la construcción, comercio y alojamiento y servicio de comidas.
El retroceso de entre cinco y siete años en los niveles de pobreza y pobreza extrema son temas de la mayor importancia según el análisis de la investigadora del COES. La doctora en Economía también relevó la perspectiva de género como eje para la implementación de las políticas públicas de recuperación.
Según los cálculos de los economistas, por cada 100 mil mujeres adicionales que se incorporen al mercado laboral, el PIB de Chile se incrementaría en promedio 0,65%, aumentando la recaudación tributaria en 1,2% del PIB (unos US$ 3.000 millones).
