El experto en derecho laboral garantizó que con la implementación de la reducción de la jornada, aumentarán las judicializaciones desde el mundo empresarial. Así, señaló que la iniciativa parte de la idea ilusoria del acuerdo entre las partes.
Un gran número de sindicatos convocan una huelga de 24 horas en Grecia este jueves. La causa del descontento es un proyecto de ley laboral que fomenta la flexibilidad, en particular facilitando trabajar más de 40 horas semanales.
Con esto, la norma que reducirá la jornada laboral entrará en vigencia a partir de este miércoles y tendrá una gradualidad de cinco años.
El dirigente sindical criticó los alcances que tendrá la normativa que dijo establece la flexibilidad laboral, pero solo a favor del empresariado. “El Gobierno ha mostrado una euforia que no se condice con lo que en realidad se ha logrado”, apuntó.
La iniciativa contó con el apoyo de los parlamentarios del oficialismo, de la Democracia Cristiana, el Partido de la Gente y gran parte de Chile Vamos. Solo el Partido Republicano y algunos diputados de la UDI votaron en contra.
La parlamentaria, una de las autoras de la iniciativa, destacó la aprobación registrada esta mañana en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y Diputadas. “Esperamos que obtenga la unanimidad que este proyecto de ley se merece”, demandó.
“Lo que hace este proyecto es profundizar ese margen de maniobra que tiene el empresariado al permitir, por ejemplo, esta suerte de pactos de adaptabilidad entre las y los trabajadores para extender la jornada a 52 horas extras”, señaló el economista
El subsecretario de Trabajo se refirió a la aprobación del proyecto 40 horas y a las críticas surgidas en torno a que se cedió a las propuestas que presentó la derecha y el empresariado respecto del tema.
Por otra parte, en la oposición adelantaron el ingreso de una indicación que busca “premiar” a aquellas empresas que anticipen su entrada a la iniciativa de reducción de la jornada laboral.
La próxima semana será votada en la Sala de la Cámara Alta el proyecto que rebaja la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. La iniciativa, con apoyo transversal, también contempla la posibilidad de trabajar 4 días por 3 de descanso.
Luego de una serie de modificaciones realizadas por el Ejecutivo, la Cámara Alta se pronunciará el próximo 21 de marzo respecto a la medida que busca reducir la jornada laboral.
Fue dado a conocer el informe con las conclusiones sobre la prueba piloto realizada en ese país: el 71% de los trabajadores vieron reducido sus niveles de agotamiento y, además, hubo más ingresos y beneficios para empleados como para las empresas.
En la última votación se destaca el avance en corresponsabilidad social con banda horaria de ingreso y salida del trabajo de padres, madres y personas cuidadoras de menores de doce años.
En la minería, los trabajadores podrían tener días adicionales de vacaciones, debido a las jornadas excepcionales. Para los trabajadores, resulta fundamental que la idea se apruebe sin considerar una apertura a la flexibilidad laboral.
Para nadie es un secreto que Chile es uno de los países con mayor carga laboral en el mundo. Menos lo es para los trabajadores, trabajadoras y sus familias, que son quienes han vivido las consecuencias negativas de tener escaso tiempo para la familia en la semana y, a veces, incluyendo los sábados y domingos. […]
Jeanette Jara se reunió con parlamentarias y dirigentes sindicales que impulsan la propuesta de reducir el tiempo de labores a 40 horas, a quienes señaló que está dentro del paquete de iniciativas legislativas que serán enviadas al Congreso.
A pocas semanas del cambio de gobierno, la discusión en materia laboral se prepara para adquirir aún más protagonismo debido a los cambios que implicarían estas reformas en diversos aspectos de la sociedad.
