Tras su aprobación en el Congreso, el proyecto será implementado de manera gradual en un plazo de cinco años y contemplará, entre otras medidas, acciones para ayudar a las pymes y jornadas laborales 4×3.
La diputada de Convergencia Social valoró el despacho de la propuesta que permitirá reducir la jornada laboral semanal y señaló que ahora el trabajo debe estar enfocado en garantizar que el espíritu de la norma se respete.
Según el abogado y doctor en derecho laboral, el gran problema de la iniciativa es que la reducción de la jornada va acompañada de flexibilidad laboral.
El dirigente sindical criticó los alcances que tendrá la normativa que dijo establece la flexibilidad laboral, pero solo a favor del empresariado. “El Gobierno ha mostrado una euforia que no se condice con lo que en realidad se ha logrado”, apuntó.
La iniciativa contó con el apoyo de los parlamentarios del oficialismo, de la Democracia Cristiana, el Partido de la Gente y gran parte de Chile Vamos. Solo el Partido Republicano y algunos diputados de la UDI votaron en contra.
La ministra de Trabajo, Jeannette Jara, espera un apoyo sustantivo en la Cámara de Diputadas y Diputados. En tanto, el jefe de bancada RN, Frank Sauerbaum, destacó que la iniciativa “se hace cargo de la nueva realidad laboral de los chilenos”.
La dirigenta sindical afirmó que antes de la pandemia existían en promedio 500 trabajadores por local: hoy en los hipermercados son unos 250 con sueldos mínimo y la empresa quiere que el 80% sea polifuncional.
La parlamentaria, una de las autoras de la iniciativa, destacó la aprobación registrada esta mañana en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y Diputadas. “Esperamos que obtenga la unanimidad que este proyecto de ley se merece”, demandó.
“Las personas están volviendo al mercado del trabajo, y ese retorno genera una presión que está siendo absorbida por el aumento de ocupados, pero también hace que aumente la desocupación”, explicó el subdirector técnico del INE, Leonardo González.
Si bien la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, no descartó la opción de anticipar el alza de las remuneraciones en 500 mil pesos, sostuvo que “tenemos que ver que esto también impacte y sea absorbido de la mejor forma posible por la economía”.
Además, la titular de Trabajo adelantó que iniciarán conversaciones para incrementar el salario mínimo. Sobre una propuesta de reforma de pensiones de la oposición, dijo no tener hasta ahora ninguna propuesta sobre la mesa.
El Presidente Gabriel Boric despachó la Ley de Medidas de Seguridad Económica y destacó las ayudas que el Ejecutivo ha impartido hacia familias vulnerables. Además, replicó a los parlamentarios que promueven un nuevo retiro de fondos previsionales.
Los dirigentes de la multisindical llegaron al palacio de La Moneda para plantear al Presidente la necesidad de arribar a una reforma que otorgue justicia tributaria y de adelantar el compromiso de aumentar el salario mínimo a 500 mil pesos.
Después de cinco meses de debate el proyecto de ley que “Modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral”, fue aprobado en la Cámara Alta.
Por otra parte, en la oposición adelantaron el ingreso de una indicación que busca “premiar” a aquellas empresas que anticipen su entrada a la iniciativa de reducción de la jornada laboral.
El presidente de la CUT, David Acuña, manifestó que “el Estado y los empresarios tienen que hacerse cargo del alza y el costo de la vida y poner como eje la acción del bienestar de los trabajadores”.
La próxima semana será votada en la Sala de la Cámara Alta el proyecto que rebaja la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. La iniciativa, con apoyo transversal, también contempla la posibilidad de trabajar 4 días por 3 de descanso.
