Consultada por la última manifestación de la CUT, la titular del Trabajo aseguró que “el Gobierno ha hecho un esfuerzo importante por avanzar en una agenda laboral y previsional. El bloqueo se ha producido en el Parlamento”.
La idea que será presentada este martes 26 de marzo busca aumentar la cobertura de la negociación colectiva en Chile y en sus diversos sectores económicos.
El senador PS de la Comisión de Trabajo, cuestionó la posición de la derecha y especialmente de los comisionados republicanos que asegura disminuyen una serie de derechos. El parlamentario respaldó las críticas de la ANEF y la CUT sobre el tema.
El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales de Chile, José Pérez Debelli, destacó que ambas entidades rechazan el desconocimiento de las luchas sindicales que se ha instalado desde sectores conservadores
El pasado 14 de abril el presidente Gabriel Boric firmó la reforma laboral que reduce la jornada semanal de 45 a 40 horas. La ley, que prontamente será publicada en el diario oficial, regula una reducción paulatina a lo largo de los próximos cinco años, pasando a 44 horas semanales el primer año, a 42 […]
La oposición y los sindicatos, muy críticos con esta promulgación express, llaman a un “tsunami” de movilización general para el próximo 1 de Mayo. Se esperan nuevas oleadas de protestas en todo el país durante el fin de semana.
La diputada de Convergencia Social valoró el despacho de la propuesta que permitirá reducir la jornada laboral semanal y señaló que ahora el trabajo debe estar enfocado en garantizar que el espíritu de la norma se respete.
Según el abogado y doctor en derecho laboral, el gran problema de la iniciativa es que la reducción de la jornada va acompañada de flexibilidad laboral.
En la minería, los trabajadores podrían tener días adicionales de vacaciones, debido a las jornadas excepcionales. Para los trabajadores, resulta fundamental que la idea se apruebe sin considerar una apertura a la flexibilidad laboral.
El Convenio incluye el reconocimiento específico del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Y establece la obligación de respetar, promover y asegurar el disfrute de este derecho.
La huelga fue votada por el 95% de las y los trabajadores sindicalizados que, concretarse, afectaría a la minería, la industria y sector público que podrían ver impedidos sus servicios de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
“Los lugares de colación como también los baños, tenemos que limpiarlos nosotros. Es decir, además de hacer las ventas y ordenar las salas, también tenemos que preocuparnos de la aseo” denunció una dirigenta de la empresa.
