En el segundo día de paralización, el presidente de la organización gremial, Emerson Berrios, afirmó que “hay una falta de conducción” por parte del Minsal. Además, aseguró que necesitan que se establezca un diálogo tripartito para buscar soluciones.
El presidente de la organización de trabajadores de la salud, Emerson Berríos, dijo que el sector está “decepcionado” de la falta de avances en materia de carrera funcionaria, asignación técnica, incentivo al retiro e implementación de las 40 horas.
La empresa farmacéutica solicitó su derecho de aclarar y rectificar ciertos contenidos para “intentar detener el daño” que han generado algunas publicaciones respecto a la implementación de la Ley de 40 horas.
Aunque el Gobierno celebra que sólo el 5,86% de las denuncias de la Dirección del Trabajo corresponde a la reducción de la jornada laboral, desde la CUT exponen su preocupación por arremetida empresarial en torno al artículo 22.
“Hay una clara vulneración a los derechos fundamentales de los trabajadores”, afirmó la dirigenta del sindicato nº 1 de la cadena, Alondra Catalán, luego de que la empresa aplicara el descuento de una hora integral a un grupo de empleados.
Desde la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias, hicieron un llamado al Gobierno a que tome medidas rígidas frente al incorrecto proceder de la reducción de la jornada laboral de parte de las empresas farmacéuticas.
La Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias tomaron contacto con la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, y el director del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz, para fiscalizar desde el lunes próximo a estos establecimientos.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, destacó que la legislación le da más tiempo a los trabajadores y fomenta la corresponsabilidad de los cuidados. La vocera de Gobierno, en tanto, hizo un llamado a replicar la experiencia en otras reformas.
A su vez, expertos coinciden que esta interpretación de la normativa no responde a su espíritu legislativo. Mientras, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, defendió en el Senado la disminución de una hora de manera integral.
El experto en derecho laboral garantizó que con la implementación de la reducción de la jornada, aumentarán las judicializaciones desde el mundo empresarial. Así, señaló que la iniciativa parte de la idea ilusoria del acuerdo entre las partes.
Un gran número de sindicatos convocan una huelga de 24 horas en Grecia este jueves. La causa del descontento es un proyecto de ley laboral que fomenta la flexibilidad, en particular facilitando trabajar más de 40 horas semanales.
A pocos días de la Cuenta Pública del Presidente Gabriel Boric, desde la Central Unitaria de Trabajadores esperan el anuncio de una de las iniciativas más sentidas para “devolver el poder de negociación al movimiento sindical”.
El pasado 14 de abril el presidente Gabriel Boric firmó la reforma laboral que reduce la jornada semanal de 45 a 40 horas. La ley, que prontamente será publicada en el diario oficial, regula una reducción paulatina a lo largo de los próximos cinco años, pasando a 44 horas semanales el primer año, a 42 […]
La senadora y líder de la colectividad oficialista dijo apoyar la causa de las y los trabajadores. En tanto, el presidente de la multisindical, David Acuña, acusó a la derecha de impedir el avance de la iniciativa en el Congreso.
La multisindical se prepara para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores con un acto central en Alameda con Portugal, concentración que estará centrada en la figura y legado del Presidente Salvador Allende a 50 años del golpe de Estado.
Durante su exposición en el Encuentro Nacional de la Empresa (ENADE), el mandatario además expresó que el estado de excepción en la Región Metropolitana le parece una mala idea. “Lo que tenemos que hacer es ocupar los espacios públicos”, señaló.
El presidente de la ANEF destacó el rol que recae en la organización sindical y en la Dirección del Trabajo respecto a velar porque la ley no radique en abusos sobre la extensión del horario de trabajo.
