El consejero nacional de la multisindical, Juan Moreno, denunció que las compañías han ocupado el artículo 161 del Código del Trabajo “de forma mañosa para despedir a las y los trabajadores”.
Una encuesta mundial realizada a 2.000 trabajadores sanitarios revela que más de la mitad están dispuestos a dejar su trabajo por problemas salariales y de personal.
El mandatario insistió en que con el Ministerio de Hacienda se está trabajando para que en 2024 se reintegren estos funcionarios en mejores condiciones laborales. También anunció que se investigará una denuncia por maltrato hecho por una dirigenta.
Fueron más de 310 mil los trabajadores despedidos en los primeros ocho meses de este 2023, el número más alto desde el 2020 cuando se desató la pandemia del Covid-19.
Los trabajadores de la División el Teniente de la minera, acusaron despidos injustificados luego de una negociación colectiva en 2021. La senadora Alejandra Sepúlveda calificó el hecho como una vulneración de derechos.
Se trata de personal que fue sumado a las tareas para enfrentar la pandemia del Covid 19. La FENPRUSS acusó el intento por disfrazar los despidos cuando desde el MINSAL hablan de “desescalar” luego del fin de la emergencia.
Se estima que unos 16 mil funcionarios que cumplían labores a raíz de la pandemia, serán desvinculados. Karen Palma, presidenta de la FENATS, advirtió que esta decisión perjudicaría a todo el sistema público.
“El sueldo no es un sueldo que se pacte al inicio, sino que varía todos los semestres, y eso atenta contra lo que el Código del Trabajo señala respecto a un contrato indefinido”, explicó Francisco Menares, uno de los docentes afectados.
El presidente del gremio, Carlos Díaz, indicó que las exoneraciones están previstas para el próximo 28 de febrero e incluyen a educadores con titularidad, algo inusual incluso en el sistema municipal. El dirigente destacó por otra parte la presentación de una iniciativa en el marco de la Convención Constitucional en materia educativa.
El proyecto ingresado junto al vicepresidente de la CUT, Juan Moreno, tiene por finalidad proteger los empleos producto de masivos despidos bajo la justificación de la pandemia y transformaciones tecnológicas.
Desde el Colegio Médico, la Fenats, el Colegio de Psicólogos y Psicólogas y otra decena de organizaciones, señalaron que el Gobierno busca reducir el presupuesto para el sector. Subsecretaría de Redes reconoció que un 39% de los funcionarios contratados por la pandemia serán despedidos en las próximas semanas.
Esto a pesar de haber un presupuesto especial por la contingencia del Covid 19 en todo el país, el que, acusan, no ha llegado a los recintos médicos. Por eso adelantaron una escalada de movilizaciones.
Durante la mañana de este jueves dirigentes de sindicatos de la empresa del ferrocarril metropolitano se manifestaron en contra de los cientos de despidos que se concretarán este mes.
La crisis al interior de Copesa sigue golpeando con fuerza a los trabajadores, esto porque durante esta jornada se ha producido el despido de más de 200 personas, entre periodistas, personal administrativo y comercial. Ante esta ola de despidos el Colegio de Periodistas alzó la voz y manifestó la urgencia de contar con una Ley de Medios que proteja el trabajo periodístico.
Esta mañana del 21 de enero, la Confederación de Sindicatos Bancarios y del Sector Financiero entregaron una carta dirigida al presidente de la Asociación de Bancos e instituciones Financieras, ABIF, manifestando su preocupación y rechazo por los masivos despidos realizado en la banca.
En Chile, 8 de cada 10 despidos invocan dicha causal, pero “el 90% de ellos no logra probar lo que supuestamente hizo inevitable el despido”, señala el Grupo Soy.
Los trabajadores piden volver a sus trabajos, especialmente luego de que los socios de la aerolínea decidieran el reparto de las utilidades por un monto de 57 millones de dólares. “Con menos de 1 millón de dólares se podría pagar 3 meses de salarios para 290 familias”, aseguran los funcionarios.
