El dirigente gremial defiende la licencia médica como derecho social pero rechaza su abuso: “Condenamos a quienes hacen mal uso”. Con décadas de trayectoria en la lucha gremial, critica la desatención histórica a la salud pública.
Tras reunirse con el comité ejecutivo de la organización sindical, el ministro Elizalde aseguró que gobernarán “hasta el último día” para cumplir con las deudas en materia laboral. Sin embargo, no se refirió a ningún proyecto en específico.
Según el INE, el desempleo femenino alcanzó 10,1% en el último trimestre, superando el promedio nacional (8,9%). Lorena Flores, directora del centro de estudios, advierte: “Hay más mujeres buscando trabajo, pero se quedan fuera del mercado”.
La cifra registró un ascenso de 0,6 puntos porcentuales en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (0,8%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,2%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 8,5%.
Por unanimidad, la Cámara Alta despachó a ley el reajuste del ingreso mínimo mensual, que llegará a $539.000 en enero de 2026.
El nuevo dirigente de la multisindical llamó al mundo empresarial a estudiar lo que significa implementar esta practica en el país. “Beneficia mucho la competitividad dentro de las empresas”, destacó.
Frente a la reciente conmemoración del Día Internacional del Trabajo, es fundamental ampliar nuestra perspectiva y reconocer las diversas categorías de trabajo que existen en nuestro país. En particular, el trabajo por cuenta propia o emprendimiento que es ejercido por muchas familias a lo largo de Chile, y que merece nuestra atención y apoyo. En […]
Este 1 de mayo fue conmemorado por diversas organizaciones sindicales y sociales, mientras que los postulantes a La Moneda del oficialismo y la oposición presentaron sus promesas para el mundo del trabajo.
La abanderada de Chile Vamos expuso los desafíos estructurales del mundo del trabajo que abordará si llega a La Moneda en el 2026. La creación de condiciones reales para que más mujeres puedan integrar el mercado laboral sería una de sus prioridades.
En el mundo profesional, aunque la nueva tecnología promete impresionantes aumentos de productividad, su uso sigue estando muy disimulado en las empresas, por miedo a ser juzgadas.
Eric Campos criticó en duro términos el fruto de las conversaciones con el Ejecutivo. Para el dirigente, el resultado “fue decepcionante”. “Esperan que las condiciones para mejorar el salario de las y los trabajadores caigan del cielo”, aseveró.
En la previa del Día Internacional del Trabajo, el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales abordó los avances y desafíos en materia laboral a tres años del gobierno del Presidente Gabriel Boric.
Los ajustes salariales contemplan un incremento desde los actuales $510.626 a $529 mil, a partir del primero de mayo del 2025. Las alzas deberán ser discutidas y votadas en el Congreso.
El presidente de la organización gremial, David Acuña, sostuvo que la política salarial que plantearon “es un camino de aquí a los próximos cinco años” que busca alcanzar “un salario vital que hoy es de $970 mil pesos”.
Los sectores económicos que más contribuyeron al incremento de la población ocupada fueron actividades financieras y de seguros (19,5%), alojamiento y servicio de comidas (7,5%) y actividades profesionales (8,4%).
La Fenpruss acusa que, si bien desde los ministerios reconocen problemas, no hay voluntad para enfrentarlos. Mientras, la CUT señala que estos casos han sido “tolerados e incluso promovidos por instituciones del Estado como la propia Contraloría”.
Entre las ventajas se resalta la agilización de tareas y ahorro de tiempo, mientras que por contraparte se teme a la dependencia de estas tecnologías y a que reemplacen los roles del ser humano. Un alto porcentaje reconoció no saber ocuparla.
